Schlechteste Unternehmenskultur die man sich vorstellen kann! Arbeitszeitmodell ist die reinste Ausbeutung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, viele Möglichkeiten sich (in der gleichen Ebene) zu verändern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, Arbeitszeitpauschale (ein Wahnsinnsmodell!!), eingefahrene Mitarbeiter die nur das tun was in derem Prozess steht, mehr auf das Produkt konzentrieren als auf die Prozesse,
Verbesserungsvorschläge
Prozesse überdenken, Mitarbeiter mit Eigeninitiative fördern, Ruhe in die ständigen Wechsel bringen, Mitarbeitern die Chance zur Weiterentwicklung geben, Arbeitszeitmodell überdenken und an die „needs“ der „neuen“ Generationen anpassen.
Kommunikation
Am Anfang wir einem gleich klar gemacht dass Entscheidungen Top- Down getroffen werden. Das mittlere Management und die Mitarbeiter dürfen diese dann ausführen und sind sollten diese Falsch gewesen sein aber leider auch die Verantwortlichen...
Vorgesetztenverhalten
Große Fluktuation auch bei Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich nicht an die Prozesse hält, sondern selbst arbeitet „wie man glaubt“. (Fällt normalerweise lange nicht auf)
Gleichberechtigung
Man versucht es, aber leider zu aufgesetzt.