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Andritz AGals Arbeitgeber

Österreich Branche Maschinen / Anlagenbau
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Bewertungsdurchschnitte

  • 130 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (40)
    30.769230769231%
    Gut (41)
    31.538461538462%
    Befriedigend (39)
    30%
    Genügend (10)
    7.6923076923077%
    3,33
  • 27 Bewerber sagen

    Sehr gut (16)
    59.259259259259%
    Gut (1)
    3.7037037037037%
    Befriedigend (2)
    7.4074074074074%
    Genügend (8)
    29.62962962963%
    3,52
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

ANDRITZ ist Weltmarktführer und bietet umfassende Produkte, Technologien und Servicelösungen für verschiedenste Industrien - und das weltweit. Kundenorientierung und maßgeschneiderte Lösungen sind für ANDRITZ der Schlüssel zum Erfolg.


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Kennzahlen

Umsatz

MEUR 5.889,1 (2017)

Mitarbeiter

25700

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

ANDRITZ ist einer der weltweit führenden Lieferanten von Anlagen, Ausrüstungen und Serviceleistungen für Wasserkraftwerke, die Zellstoff- und Papierindustrie, die metallverarbeitende Industrie und Stahlindustrie sowie für kommunale und industrielle Fest-Flüssig-Trennung. Weitere wesentliche Geschäftsfelder sind die Tierfutter- und Biomassepelletierung sowie die Automatisierung, wo ANDRITZ unter der Marke Metris eine breite Palette von innovativen Produkten und Dienstleistungen im Bereich Industrial Internet of Things (IIoT) anbietet. Darüber hinaus ist der internationale Technologiekonzern auch im Bereich der Energieerzeugung (Dampfkesselanlagen, Biomassekraftwerke, Rückgewinnungskessel sowie Gasifizierungsanlagen) und Umwelttechnik (Rauchgasreinigungsanlagen) tätig und bietet Anlagen zur Produktion von Vliesstoffen, Viskosezellstoff und Faserplatten sowie Recyclinganlagen an.


Der Hauptsitz des börsennotierten Konzerns befindet sich in Graz, Österreich. Mit über 160 Jahren Erfahrung, 25.800 Mitarbeitern und über 250 Standorten in mehr als 40 Ländern weltweit unterstützt ANDRITZ als verlässlicher und kompetenter Partner seine Kunden dabei, ihre Unternehmens- und Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.


Perspektiven für die Zukunft


Gestalten Sie Ihre Zukunft erfolgreich

Dynamische und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnen die ANDRITZ-GRUPPE aus. Bei ANDRITZ arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Ausbildungen, Erfahrungsstufen und Perspektiven an innovativen Lösungen für unsere Kunden in aller Welt. Und das ist gut so! Die Vielfalt und unterschiedlichen Talente der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen ANDRITZ zu einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Werden Sie ein Teil von ANDRITZ und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Bewerben Sie sich über unser Karriereportal unter http://www.andritz.com/careers-austria

Machen Sie sich selbst ein Bild über ANDRITZ: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben Ihnen unter www.whatchado.com/de/channels/andritz Einblicke in ihre Arbeitswelt.


Standort


  • Stattegger Starße 18
    8045 Graz
    Austria
Standorte Inland

Stattegger Strasse 16

8045 Graz / Austria

Für Bewerber

Videos

ANDRITZ Imagefilm (Deutsch)
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ANDRITZ PULP & PAPER - Pilot plant Graz: trial and no error in...

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir legen Wert auf gute Englischkenntnisse, überzeugendes Auftreten und Bereitschaft, jeden Tag etwas Neues zu lernen und Herausforderungen anzunehmen! Dynamische und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnen die ANDRITZ-GRUPPE aus. Bei ANDRITZ arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Ausbildungen, Erfahrungsstufen und Perspektiven an innovativen Lösungen für unsere Kunden in aller Welt.

Gesuchte Studiengänge

Schwerpunkte Maschinenbau, Maschinenbau-Wirtschaft, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik/Automatisierungstechnik, Informationstechnologien, Informatik/Wirtschaftsinformatik, Sales & Projektmanagement

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

„Wir suchen junge Menschen mit Leidenschaft für Technik, hoher Einsatzbereitschaft und dem Mut, ab und zu auch einmal querzudenken!“

Die Vielfalt und unterschiedlichen Talente der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen ANDRITZ zu einem zukunftsorientierten Unternehmen.  Wir suchen StudentInnen und HochschulabsolventInnen mit Leidenschaft für Technik, hoher Einsatzbereitschaft und Initiative. Wir sind das richtige Team für alle, die aktiv an der technologischen Zukunft des Engineering arbeiten wollen.

Wir bieten spannende Karriereperspektiven für die neue Technik-Generation.

Wir legen Wert auf gute Englischkenntnisse, überzeugendes Auftreten und Bereitschaft, jeden Tag etwas Neues zu lernen und Herausforderungen anzunehmen! Dynamische und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnen die ANDRITZ-GRUPPE aus. Bei ANDRITZ arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Ausbildungen, Erfahrungsstufen und Perspektiven an innovativen Lösungen für unsere Kunden in aller Welt.


 


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir suchen Profis in ihren jeweiligen Spezialgebieten, die herausfordernde und komplexe Projekte und Aufgaben suchen und offen sind, im Team an neuen innovativen Lösungen für unsere weltweiten Kunden zu arbeiten.


 


Andritz AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,33 Mitarbeiter
3,52 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 20.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung nimmt zunehmend ab
viele Mitarbeiter sind unsicher wie es weitergehen soll

Vorgesetztenverhalten

Management von Mittel- bis Topmanagement ist absolut schlecht
keine Führungsqualitäten
keine Zukunftsvisionen
keine Motivation, weder für sich selbst (die meisten stehen ein paar Jahre vor der Pensionierung) noch für ihre Mitarbeiter
es wird zugeschaut wie sich die aktuelle Abwärtsspirale fortsetzt

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt funktioniert momentan noch, wird allerdings auch zunehmend schlechter, da jeder die Ellbogen ausfährt aufgrund Angst vor Arbeitsplatzverlust

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich sind nach wie vor sehr interessant

Kommunikation

Management verschweigt bewusst Informationen
Abbaupläne für Kopfzahlen werden gemacht und nicht kommuniziert

Karriere / Weiterbildung

keine Aufstiegsmöglichkeiten
in Führungspositionen kann man nur mit langer Betriebszugehörigkeit und internen Freundschaften mit Leuten die bereits in Führungspositionen sind kommen

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird ein durchschnittliches Gehalt bezahlt, aber absolut unflexibel
Es gibt keine Wertschätzung von Mehr- oder Wenigerleistung

Image

stetig abnehmend
viele Kunden suchen nach Alternativlieferanten um nicht mit Andritz arbeiten zu müssen

Verbesserungsvorschläge

  • Ein neuer Wind wäre dringend nötig eine Strategie wie man mit dem stagnierenden Markt umgeht fehlt komplett Vertriebsorganisation ist ein Relikt aus den 80er Jahren, es wird gewartet dass die Kunden kommen und bitten einen Auftrag platzieren zu dürfen

Pro

Das Geschäft in dem man arbeitet

Contra

das Management

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Andritz Hydro
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation ist ein großes Thema in unserem Bereich - kleinere Rückzugsorte für "Mini-Besprechungen" wären manchmal nützlich. In den Großraumbüros hat man kaum Möglichkeit, sich zu dritt oder zu viert in Ruhe auszutauschen. Für Mitarbeitergespräche muß man sich immer eines der raren Besprechungszimmer reservieren. Das Kantinenessen hat sicherlich noch "Lust nach oben".

Pro

Für mich als teilzeitarbeitende Mutter von 2 schulpflichtigen Kindern ist das firmeninterne Ferienbetreuungsprogramm ein Highlight! Dadurch konnte ich zumindest 1 Woche Ferienbetreuung sichern und habe auch Ideen für andere Möglichkeiten bekommen.
Mein Vorgesetzter und meine Kollegen unterstützen mich, wenn es mal "eng" wird und eines der Kinder krank ist. Ich kann mir die Arbeitszeiten (je nach Auftrag) frei einteilen und mal länger, mal kürzer arbeiten. Wie das in anderen Abteilungen gehandhabt wird, weiß ich nicht.

Contra

Das o.g. Kantinenessen ist mein einziger wirklicher Kritikpunkt: verkochte Kartoffeln, am Rand eingetrocknete Nudeln, mal zu salzig oder dann wieder völlig geschmacklos... Es ist völlig klar, daß eine Ausspeisung in dieser Menge schwierig ist, aber auch hier gibt es sicher Möglichkeiten - und ich bin mir sicher, daß die meisten Mitarbeiter bereit wären, ein bis zwei Euro pro Mahlzeit mehr zu bezahlen, wenn die Qualität merklich gesteigert würde.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Andritz AG
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch immer größere Fluktuation und negative Führungsqualität sinkt auch die Arbeitsatmosphäre!

Vorgesetztenverhalten

Immer schlechtere Führung ohne Struktur und Gewissen.

Kommunikation

Meetings werden nicht wirklich viele abgehalten um die Mitarbeiter zu informieren.
Man wird eher bis zum Schluss für "dumm" verkauft.

Karriere / Weiterbildung

Seilschaften unter Vorgesetzten und entsprechenden Begünstigten machen eine Karriere unmöglich. Qualifikationen zählen nicht wirklich als Karriere-schub, sondern kennt man die richtigen Leute und ist man ein Günstling.

Gehalt / Sozialleistungen

Leistung wird nicht mehr wirklich bezahlt und wenn jemand eine Gehaltserhöhung fordert, wird er mit Versprechungen abgespeist. Sozialleistungen wurden ebenfalls in den letzten Jahren abgebaut und dies mit Unterstützung des Betriebsrates.

Work-Life-Balance

Karenzanträge werden von HR immer schleppender bearbeitet. Grundsätzlich gilt wenn man von HR etwas will, hat man schon schlechte Karten.

Image

Das Image wird schlechter, da auch die Stimmung grundsätzlich schlechter wird. Anwerbung an HTL oder sonstigen Schulen wird nicht wirklich betrieben, sodass außenstehende oft gar nicht wissen was bzw. wer Andritz überhaupt ist?!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Andritz Hydro
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 130 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (40)
    30.769230769231%
    Gut (41)
    31.538461538462%
    Befriedigend (39)
    30%
    Genügend (10)
    7.6923076923077%
    3,33
  • 27 Bewerber sagen

    Sehr gut (16)
    59.259259259259%
    Gut (1)
    3.7037037037037%
    Befriedigend (2)
    7.4074074074074%
    Genügend (8)
    29.62962962963%
    3,52
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Andritz AG
3,36
157 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,39
43.670 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.896.000 Bewertungen