Firmenkultur zum Schämen
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann Einiges lernen auch unter diesen schwierigen Umständen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenkultur und mittleres Management ohne entsprechende Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
Transparenz . Compliance anders gestalten und nicht nur als Vorwand verwenden.
Arbeitsatmosphäre
Unterdrückt, ängstlich und misstrauisch. Diese Stimmung ist absichtlich vom Mittel Management aufrecht gehalten um die eigene Unfähigkeit und Unsicherheit zu vertuschen.
Kommunikation
sehr widersprüchliche Kommunikation, jeder Vorgesetzte interpretiert Einiges so, dass es teilweise gesetzwidrig und unmenschlich ist . Das hat sich bei Corona stark gezeigt.
Kollegenzusammenhalt
Die armen Mitarbeiter halten auch nur teilweise zusammen. Wer widerspricht oder versucht sich für die Leute einzusetzen hat gleich selbst ein Problem. Daher jeder schaut lieber auf sich.
Work-Life-Balance
Überstunden bei Gleitzeit sind nicht bezahlt, obwohl man ist gezwungen diese zu leisten.
Vorgesetztenverhalten
dass es Mittelmanagement mit Ausbildung wie Lehre und HTL gibt, ist erschreckend und zeigt kein gutes Bild für die Firma.
die Führungsmethoden sind Einschüchterung ,Schreien, Lügen und Manipulation ..da kann auch der Betriebsratsvorsitzende nicht mehr helfen
Interessante Aufgaben
die Projekte auf der ganzen Welt, einige nicht wirklich compliant.
Gleichberechtigung
Gibt es hier nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren Kollegen, die gut bezahlt sind , werden ausgedrängt
Arbeitsbedingungen
In einigen Abteilungen gesundheitsgefährdend. Home Office ist in Wien noch immer nicht erlaubt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den Projekten zeigt sich vor allem Gier, alles Andere ist zweitrangig.
Image
für mich und mein Bekanntenkreis schlecht
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten für die Karriere