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Vorstellungsgespräche

73 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,9
Score-Details

73 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schneller Start, aber zwei Wochen bis zur Absage

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Andritz Hydro GmbH in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Erstkontakt durch HR erfolgte schnell, und das erste Gespräch wurde bereits für die Folgewoche angesetzt. Es fand über Teams mit drei Personen statt, wobei eine davon kein einziges Wort sagte und eine weitere nur eine Frage stellte. Im Wesentlichen wurde das Gespräch also von einer Person geführt. Inhaltlich ging es hauptsächlich um meine Berufserfahrung, aber eine Frage fand ich merkwürdig: Ich wurde nach meinen Studienfächern gefragt. Bei über 13 Jahren Berufserfahrung erschließt sich mir die Relevanz nicht. Die Absage kam zwei Wochen später.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses genommen hast, solche Rückmeldungen helfen uns dabei, unseren Bewerbungsprozess laufend weiterzuentwickeln.

Es freut uns, dass du den Erstkontakt sowie die schnelle Terminvereinbarung positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig bedauern wir, dass nicht alle Aspekte des Interviews deinen Erwartungen entsprochen haben.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße
dein HR Team

Keine Rückmeldung zur Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Andritz Hydro GmbH in Wien als IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach etwa vier Wochen ohne Antwort habe ich per E-Mail den Status des Auswahlverfahrens erfragt, jedoch ebenfalls keine Rückmeldung erhalten. Dieses Vorgehen empfinde ich als respektlos gegenüber Kandidaten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern sehr, dass du negative Erfahrungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses gemacht hast. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und sind stets bemüht, den Bewerbungsprozess transparent und zügig abzuwickeln.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!
Viele Grüße,
dein HR Team

Ich frage mich wirklich, wieso es so schwer ist, eine Rückmeldung zu geben..

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Andritz AG in Graz als ... beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine Rückmeldung geben?
Auf auf erneute Anfrage, wie der Status im Bewerbungsprozess ist, wurde nicht reagiert. Finde ich ehrlich gesagt respektlos.
Eine Absage ist doch etwas total normales, aber den Bewerber über Wochen/Monate hinweg nichts zurückzumelden bedeutet, dass man die Mühe der BewerberInnen nicht schätzt.
Eine automatisierte Mail jede oder jede zweite Woche, dass der Bewerbungsprozess noch läuft ist schnell eingerichtet. Automatisierte Absagen noch schneller. Vor allem, wenn die Stelle nicht mehr ausgeschrieben ist :)


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass du im Zuge des Bewerbungsprozesses keine zeitgerechte Rückmeldung erhalten hast. Eine transparente und wertschätzende Kommunikation ist uns wichtig, und wir bedauern, dass dieser Anspruch in deinem Fall nicht erfüllt wurde.

Vielen Dank nochmals für deinen Hinweis. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße,
dein HR Team

There has been no reaction for more than six months.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei ANDRITZ in Wien als Software Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Implement faster recruitment processes.
- Keep candidates updated.
- Respond to emails promptly.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Dear applicant,
thank you for taking the time to share your experience with us. We are sorry to hear that you did not receive timely feedback during the recruitment process. Transparent and respectful communication is important to us, and we regret that this expectation was not met in your case.

Thank you again for your feedback. We wish you all the best for your future career path.

Kind regards,
Your HR Team

Sehr positiver Bewerbungsprozess: klare und freundliche Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Andritz Hydro GmbH (Linz) in Linz als Hydraulic Projects Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein durchwegs positiver Bewerbungsprozess – genau so, wie man ihn sich wünscht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Wir freuen uns sehr, dass du so eine positive Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess gemacht hast.

Viele Grüße,
dein HR Team

Very impolite treatment of applicants

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ANDRITZ in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

When promised a second round of interviews, HR can at least show the dignity of giving you a call to cancel. Instead the standardized text of „you are not the right fit“ seems unfair to applicants that spent time preparing and got positive reviews initially.
Top-down approach which can be considered rude.
I sincerely hope this is not a sign of how the employees are treated.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Exzellenter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Andritz Hydro in Weiz als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungen notwendig. Ich habe mich sehr wohl gefühlt!

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Herausforderungen, Freizeit, Ziele
  • Stationen, Inhalte, Aufgaben, Tätigkeiten, Wechselmotivation, Erwartungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Wir freuen uns sehr, dass unsere Bemühungen im Bewerbermanagement offensichtlich Wirkung zeigen. Schade, dass diese Position nicht die richtige für dich war, jedoch würden wir uns freuen, wenn sich unsere Wege in Zukunft noch einmal kreuzen.

Viele Grüße,
dein HR Team

Wirken desinteressiert

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Andritz Hydro in Linz als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern entweder eine Chance geben oder zeitnah auch Absagen schicken.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Wir bedauern, dass dein Bewerbungserlebnis nicht deinen Erwartungen entsprach. Eine wertschätzende und transparente Kommunikation ist uns sehr wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu verbessern. Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute!

Viele Grüße,
dein HR Team

Sehr angenehmes Gespräch, eine sehr überraschend schnelle Rückmeldung bzw. Entscheidung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Andritz Hydro in Weiz als Technischer Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wohnort, Familienstand, Interessen
  • Gründe für den Wechsel, Lebenslauf, Absolvierte Kurse
  • Möglicher Start

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Wir freuen uns sehr, dass du mit deinem Bewerbungsprozess zufrieden warst, und darüber dich im Team der ANDRITZ begrüßen zu dürfen.

Viele Grüße,
dein HR Team

Reisekosten von 210 € gehabt, extra den Weg auf Wusch von Adritz abseits vom Firmensitz angetreten. Pech

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Andritz AG als Service techniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fairer Bewerbungsprozess, ohne exta hohe Kosten für die Bewerber auf denen Sie sitzenbleiben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein Feedback und die Zeit die du dir dafür genommen hast.
Wir schätzen den Aufwand und die Zeit, die du investierst hast, um uns persönlich kennenzulernen, sehr. Ein transparenter und fairer Bewerbungsprozess liegt uns sehr am Herzen, und wir bemühen uns, diesen stets so angenehm und kostenneutral wie möglich zu gestalten.

Bitte wenden dich direkt an unsere HR Abteilung um dein Anliegen genauer bearbeiten zu können.

Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Dein HR Team

Wir setzen auf Transparenz

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