Mitarbeiter sind wichtig in jeder Position
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage und Produktvielfalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR Management und die Unwissenheit von den Verantwortung und Wert von einzelnen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf die Mitarbeiter, die sehr lustvoll und engagiert die Arbeit erledigen. Wird leider die Motivation oft zerstört. Faire Arbeitsklima und klare Ziele definieren. Weniger Ebenen in Management positionen.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Schwankungen im Team bzgl. Auslastung.
Work-Life-Balance
Kombination mit HomeOffice finde ich super.
Karriere/Weiterbildung
In der Abteilung keine Karrierepfade vorhanden.
Gehalt/Benefits
Es sind fast keine Aufstiegschancen möglich. Höhere Gehalter werden für die neuen Mitarbeiter reserviert. Verantwortung und Engagement ist weniger wert als die Ausbildung.
Vorgesetztenverhalten
Entweder sehr beschäftigt oder uninteressant.
Kommunikation
Nach dem Motto: "Nicht mein Job, muss du machen". Es wird immer wieder falsch kommuniziert wer was in einem Projekt machen muss.
Interessante Aufgaben
Sondermaschinen, die nicht so sonderlich sind.