Nach außen wirkt alles vorbildlich, innen merkt man schnell das keine langfristigen Ziele vorhanden sind
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Situation mit Covid mussten einige Stellen abgebaut werden. Bei den gekündigten Mitarbeitern kann man nicht von einem würdigen Abschied sprechen, da man ständig das gefühl hat man wäre nur noch ein Klotz am Bein.
Im IT-System werden einem sofort so gut wie alle Rechte entogen, das wirkt herabwürdigend, vor allem bei Mitarbeitern die dem Unternehmen seit vielen Jahren treu waren. Dies wirkt als würde man den (ehemaligen) Mitarbeitern nur noch mit Misstrauen begegnen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte von Grund auf alles Überarbeitet werden.
Vollkommen unverständlich wie bei einer so großen Firma, in der man den ganzen Tag im Büro sitzt, kaum Home Office machen kann.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Kollegen wird es angenehm, von den Vorgesetzten hört man nur, wenn etwas nicht passt.
Kommunikation
Ständig gibt es neue Kampagnen um das Image hoch zu halten, aber wenn man dort arbeitet, merkt man, das es nur am Papier steht, gelebt wird soetwas nie.
Seit Jahren werden ständig die selben Dinge gemacht, Innovationen kosten immer zu viel Geld und Ideen werden für gut befunden, aber dann sowieso nur in eine Schublade gelegt und nie wieder angegriffen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind toll, hatte aber auch Glück in der Abteilung.
Work-Life-Balance
Flexible Urlaubseinteilung und Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwach. Ständig wird einem die Karotte vor die Nase gehalten, das man bald mit neuen Aufgaben und Positionen rechnen kann, am Ende vergehen Jahre bis man etwas davon sieht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind mehr oder weniger die selben, die vor 30 Jahren gemacht wurden, jetzt hat man vielleicht ein tolles 3D-System das die Darstellung besser macht, aber am Grundprinzip hat sich nichts geändert. Alle Prozesse und Abläufe sind altmodisch und immer wenn etwas neues eingeführt werden soll, versucht man das neue System auf die alten Prozesse anzupassen was alles langsam und schlecht funktionieren lässt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut unterdurchschnittlich. Leistung wird kaum gewürdigt und wenn man einmal um eine Gehaltserhöhung fragt,
Einstiegsgehalt war OK, danach immer weniger und kleinere Gehaltssprünge, andere Firmen zahlen DEUTLICH mehr!
Image
Hier wird vieles versucht aufzubessern und man gibt sich als moderner Arbeitsgeber, wenn man einmal dort ist, merkt man aber schnell, das es noch immer eine über 100 Jahre alte Firma ist, die noch extrem viele altmodische Ansichten und Prozesse hat.
Dieses Moderne Image verkauft man jedoch auch den Kunden, intern muss man jedoch jeden Euro fünf mal umdrehen und wenn einmal etwas teuerer als geplant ist, muss man selbst den Kopf dafür her halten.
Stunden sind ständig zu viele bei einem Projekt, es wird gekürzt ohne Ende.
Karriere/Weiterbildung
Es wird kaum etwas getan, man muss jeden Monat beim Vorgesetzten nachfragen, ob man nicht doch einmal mehr machen könnte, wenn man Glück hat, bekommt man nach 2 Jahren durchgehendem Fragen einmal mehr Verantwortung, aber selbst dann auch nur in kleinen Schritten.
Karrieresprünge kann man in anderen Unternehmen ganz andere machen, hier ist alles einfach viel zu sehr eingessesen. Nur die oberen Führungskräfte und Manager belohnen sich ständig mit neuen Funktionen.