Arbeitsklima tip top - Bezahlung leider schlecht und Mitarbeiterschätzung von oben weiter zu gering
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben und Projekte weltweit. Arbeitsklima in meiner Abteilung ist sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Mitarbeiterumgang
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, mehr Wertschätzung ALLEN Mitarbeiter*innen gegenüber, Nachhaltiger werden, soziales Miteinander mehr Fördern (nicht nur von Seiten des Betriebsrates)
Kommunikation
In der Gruppe selber funktioniert die Kommunikation sehr gut. Von "oben" herab wird jedoch sehr schlecht bis gar nicht kommuniziert
Work-Life-Balance
Bei mir ist diese gut. Ist jedoch vom direkten Vorgesetztem abhängig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig vom Vorgesetzten. Manche sind halt Leader, manche leider Bosses
Gleichberechtigung
Speziell als Frau treten immer wieder Hürden auf wie Beispielsweise die Beschaffung von Arbeitskleidung für Frauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte sehr viel mehr gemacht werden, wie beispielsweise das Einrichten von gemütlichen, freundlichen Sozialräumen oder Förderung des Benutzens von öffentlichen Verkehrsmitteln oder Rades
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist nur angemessen, da es nach Metaller KV gezahlt wird. Jedoch gibt es nicht wirklich eine Überzahlung und gute Arbeit wird leider wenig geschätzt, schon garnicht finanziell
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind verfügbar. Auswahl könnte etwas vielfältiger und transparenter sein