Arbeitgeber mit Entwicklungspotential und doch auch Stabilität
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale und wertschätzende Atmosphäre. Gute Fehlerkultur und es wird auch Wert gelegt das man sich persönlich weiter entwickeln kann. Themen wie "Mindful Leadership" sind bekannt und werden aktiv gefördert.
Kommunikation
Wie immer in großen Unternehmen kann die Kommunikation besser sein aber auch hier wurde und wird einiges zur Verbesserung investiert.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Bereich wird sehr viel Wert auf kollegialen Umgang gelegt. Hierarchien sind kaum spürbar und man kann jedes Thema ansprechen
Work-Life-Balance
Die eingeführten Homeoffice Regelungen erlauben einen flexiblen Umgang mit der Arbeitszeit und wo ich arbeite. Dadurch kann ich den Tag flexibel gestalten damit auch die Freizeit nicht zu kurz kommt.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich werden Vorgesetzte im Bereich "Mindful Leadership" ausgebildet. Das ist spürbar und trägt dazu bei das die Eigenverantwortung gefördert wird.
Interessante Aufgaben
Aufbauen eines Software Entwicklungscenters. Umsetzung von Projekten mit AI / ML Fähigkeiten. Einführung von modernen Entwicklungsprozessen wie Kanban und Scrum in der IT.
Gleichberechtigung
Wird ernst genommen und aktiv gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Know How der älteren Kollegen wird geschätzt. Und es werden oft auch Möglichkeiten zur Teilzeit angeboten wenn es Sinn macht.