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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super schneller und transparenter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als HR ManagerIn beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung der eigenen Person
  • Motivation
  • Warum Veränderungswunsch
  • Highlights aus dem Lebenslauf
  • Inhaltliche Fragen zu vorherigen Tätigkeit
  • Motivation und Gründe für Ausbildung
  • Wo sehe ich Unternehmen in 3 Jahren?
  • Was wären meine Ziele für Unternehmen/Abteilung?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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