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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei aneon solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
aneon solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
aneon solutions
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Enger Kontakt und Austausch zwischen Management und Mitarbeitern

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen. Vorlieben und Wünsche werden beachtet.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Erfolge werden geteilt. Auf offene, ehrliche Kommunikation wird Wert gelegt. Es herrscsht eine angenehme Arbeitsatmosphäre

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5,0
Kommunikation

Regelmäßige Team-Meetings inkl. Vorgesetzte sorgen für einen kontinuierlichen, transparenten Informationsfluss

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen gegenseitig

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5,0
Work-Life-Balance

Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und können nach Rücksprache im Team flexibel gestaltet werden

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