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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei aneon solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
aneon solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
aneon solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von Tag eins an habe ich mich willkommen gefühlt. Die Stimmung im Team ist motivierend, professionell und trotzdem herzlich.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr transparent und auf Augenhöhe. Wichtige Infos werden rechtzeitig geteilt, und es gibt regelmäßige Formate für Feedback. Man hat nie das Gefühl, dass hinter verschlossenen Türen entschieden wird.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein echtes Team-Gefühl! Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, Wissen wird bereitwillig geteilt und auch der Spaß kommt bei gemeinsamen Aktivitäten nicht zu kurz.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen lässt sich der Job sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren. Gelegentlich ist die Arbeitslast hoch, aber es wird darauf geachtet, dass Überstunden im Rahmen bleiben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führungskräfte agieren hier eher als Mentoren denn als klassische Chefs. Man bekommt Vertrauen geschenkt und viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden Projekten. Man kann eigene Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten, anstatt nur nach Schema F zu arbeiten.

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