10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als Arbeitgeber nicht weiterzuempfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zwar gibt es vereinzelt positive Ausnahmen, insgesamt ist das Arbeitsumfeld jedoch von unrealistischen Erwartungen, einem geringen Fokus auf soziale Kompetenzen und einem Top-Management geprägt, dem seit Jahren eine klare Strategie zu fehlen scheint. Den jungen Mitarbeiter werden versprechen gemacht die nicht eingehalten werden und Aufgaben zugeteilt die weit über der Position & Gehaltsstufe sind.
Kollegenzusammenhalt
Das junge Team zeichnet sich durch einen starken Zusammenhalt aus. Dieser wird jedoch regelmäßig durch das planlose Vorgehen des Top-Managements zunichtegemacht. Die vielen Kündigungen junger Kolleginnen und Kollegen sprechen eine deutliche Sprache.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitungen treten häufig nicht als eigenständige Führungskräfte auf, sondern setzen überwiegend die Vorgaben des Top-Managements um. Der Mut, kritische oder unangenehme, aber notwendige Themen anzusprechen und voranzutreiben, ist nur selten erkennbar.
Arbeitsbedingungen
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Junges Team, starke Kultur und Raum für eigene Ideen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Tag eins an habe ich mich willkommen gefühlt. Die Stimmung im Team ist motivierend, professionell und trotzdem herzlich.
Image
Das Unternehmen genießt einen hervorragenden Ruf in der Branche. Man kann stolz darauf sein, hier zu arbeiten und die Vision mitzugestalten.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen lässt sich der Job sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren. Gelegentlich ist die Arbeitslast hoch, aber es wird darauf geachtet, dass Überstunden im Rahmen bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Budget für Fortbildungen und klare Karrierepfade, die gemeinsam mit den Führungskräften geplant werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist absolut fair und marktgerecht. Zudem gibt es attraktive Zusatzleistungen und Benefits, die über den Standard hinausgehen.
Kollegenzusammenhalt
Ein echtes Team-Gefühl! Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, Wissen wird bereitwillig geteilt und auch der Spaß kommt bei gemeinsamen Aktivitäten nicht zu kurz.
Umgang mit älteren Kollegen
Toller Team-Spirit! Da wir ein eher junges Team sind, herrscht eine enorme Energie und Offenheit.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte agieren hier eher als Mentoren denn als klassische Chefs. Man bekommt Vertrauen geschenkt und viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist top-modern. Egal ob im Office oder im Homeoffice – man bekommt alles gestellt, was man zum effizienten Arbeiten braucht.
Kommunikation
Sehr transparent und auf Augenhöhe. Wichtige Infos werden rechtzeitig geteilt, und es gibt regelmäßige Formate für Feedback. Man hat nie das Gefühl, dass hinter verschlossenen Türen entschieden wird.
Gleichberechtigung
Hier zählt die Leistung und der Charakter, nicht das Geschlecht oder die Herkunft
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden Projekten. Man kann eigene Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten, anstatt nur nach Schema F zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Zweigeteilt mit viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima im Alltag grundsätzlich okay
Work-Life-Balance
Oftmals viel zu tun und viele Stunden, die einem später wieder abgezogen werden
Kollegenzusammenhalt
Gerade unter den jüngeren sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Aufteilung in good cop / Bad cop. Wobei der good cop sofort einspringt und selbst hand anlegt, und der Bad cop die meiste Zeit überhaupt keine Ahnung hat, wovon er redet. Einer von beiden sollte sich definitiv zurückziehen, wobei klar sein sollte wer.
Arbeitsbedingungen
Das neue Büro war ein ziemlich Fehltritt und ein absolutes downgrade
Kommunikation
Vieles wird maximal hinter vorgehaltener Hand kommuniziert
Interessante Aufgaben
Das Tool ist in vielerlei Hinsicht kaum vertretbar. Da kann aneon aber nichts für.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein großartiges Unternehmen, das das perfekte Umfeld für persönliche und gemeinschaftliche Weiterentwicklung schafft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Umfeld und supernette Kolleginnen und Kollegen.
Image
Junges aufstrebendes Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Top Team.
Kommunikation
Wertschätzende und respektvolle Kommunikation über alle Ebenen hinweg.
Interessante Aufgaben
Sehr viele Möglichkeiten sich in sämtlichen Bereichen fortzubilden und Aufgaben proaktiv anzunehmen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Sehr junges und dynamisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmenes Arbeitsklima, viel Flexibilität
Work-Life-Balance
Phasenweise gibt es wirklich viel zu tun, aber aneon schaut auf die Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Man wünscht sich immer mehr, aber die Bezahlung ist fair
Vorgesetztenverhalten
Beispiellos kollegial und stets mit an vorderster Front
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe durch alle Ebenen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen wo die Chemie untereinander stimmt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation innerhalb des Teams, Team-Events, freundlicher und lustiger Umgang untereinander. Schneller Wachstum.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schnell wachsendes junges Unternehmen mit hoher Flexibilität und Einbindung der Arbeitnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Hohe Förder- und Weiterbildungschancen
Vorgesetztenverhalten
Enger Kontakt und Austausch zwischen Management und Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen. Vorlieben und Wünsche werden beachtet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen mit Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber
Arbeitsatmosphäre
Erfolge werden geteilt. Auf offene, ehrliche Kommunikation wird Wert gelegt. Es herrscsht eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und können nach Rücksprache im Team flexibel gestaltet werden
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte binden Mitarbeiter in Themen ein und setzen klare Ziele
Kommunikation
Regelmäßige Team-Meetings inkl. Vorgesetzte sorgen für einen kontinuierlichen, transparenten Informationsfluss
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete sind klar definiert. Jeder Mitarbeiter kann sich jedoch auch selbst einbringen und mitgestalten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Kleines Unternehmen mit kleinen Schwächen und dem Willen, sich konstant zu verbessern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird aneon solutions durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 60% der Bewertenden würden aneon solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich aneon solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.