Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ANGEHEUERT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die flexible Zeiteinteilung ermöglicht eine optimale Gestaltung von Beruf und Freizeit.
Die Tür zum Management steht immer offen und neue Ideen werden auf Augenhöhe besprochen.
Sehr familiäre und produktive Atmosphäre.
Kommunikation innerhalb und zwischen den Teams findet regelmäßig statt. Kommunikation wischen Führungsebene und Mitarbeitern ebenso transparent.
Viel Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung gegeben. Arbeit außerhalb der Arbeitszeit keinesfalls verlangt oder sogar erwünscht.
Humor ist immer willkommen.