Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Hund erlaubt
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchien, Du-Kultur und ein super motiviertes Team. Neue Ideen sind immer willkommen und werden versucht umzusetzen. Interne Prozesse werden ständig evaluiert und optimiert. Als Mitarbeiter kann man sich in dieser Atmosphäre nur weiterentwickeln. Persönlich und fachlich.
Wöchentliches gemeinsames Mittagessen und Teammeeting, super Arbeitsklima & Teamzusammenhalt, flexible Zeiteinteilung, Homeoffice, offene und transparente Kommunikation, kurze Entscheidungswege und offen für neue Ideen & jährliches Budget für Tickets wie Skifahren, Klettern oder Klimaticket.
Neue Ideen sind immer gewünscht, Du-Kultur, Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Moderne Arbeitsplätze und Führungsansätze, Gegenseitiges Vertrauen.
Es werden alle Weiterbildungswünsche erfüllt und es gibt sogar ein jährliche Budget was wir dafür als Benefit nutzen dürfen.
Offene Kultur am Arbeitsplatz
Viel Mitspracherecht
Man wird als Person geschätzt und kann sich persönlich wie berufliche weiterentwickeln
Super Team
Kreativität und Eigeninitiative wird sehr geschätzt
Super Team, angenehme Kunden, flache Hierarchien und hier steht der Mensch im Mittelpunkt, sowohl intern als auch extern.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von ANGEHEUERT ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Humor ist immer willkommen.
Die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang miteinander schaffen eine Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt. Es herrscht eine ausgewogene Mischung aus fokussierter Arbeit und lockerem Austausch, die die Kreativität fördert und gleichzeitig ein starkes Teamgefühl entstehen lässt.
Sehr familiäre und produktive Atmosphäre.
super Team und Geschäftsführung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
ANGEHEUERT nimmt die Karrierewege und individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter ernst. Mit verschiedenen internen Schulungen und Trainings werden gezielt Kompetenzen verbessert. Für Mitarbeiter steht auch eine finanzielle Unterstützung und flexible Arbeitszeiten zur Verfügung für externe Weiterbildungen.
1000€ Weiterbildungsbudget pro Jahr
Jährliches Weiterbildungsbudget
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ANGEHEUERT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ANGEHEUERT besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ANGEHEUERT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ANGEHEUERT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.





































