Burnout-Garantie bei sinkender Qualität – Ein echtes Erlebnis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut? Haha
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben
Verbesserungsvorschläge
Verteilen Sie Zauberstäbe an das Team. Da die Ziele mit logischen Mitteln und dem vorhandenen Personal nicht erreichbar sind, ist Magie die einzige realistische Strategie, die uns noch bleibt
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht ein tolles Betriebsklima – wenn man auf sibirische Kälte zwischen den Kollegen steht.
Image
Was?
Work-Life-Balance
Meine Freizeit findet hier zwischen zwei Überstunden und dem schlechten Gewissen beim Einschlafen statt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich, bleibst immer unten
Gehalt/Benefits
Ganz unten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird hier ganz großgeschrieben: Wir trennen den Müll nur deshalb nicht, um der Müllabfuhr das Sortieren als Arbeitsbeschaffungsmaßnahme zu überlassen. Sehr sozial!
Kollegenzusammenhalt
Ein Team, wie man es sich nur wünschen kann: Ein Rudel Einzelgänger, die sich im Dunkeln gegenseitig die Beine stellen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wissenshierarchie ist klar geregelt: Dienstjahre schlagen Fachkompetenz. Man lernt hier vor allem Demut vor Methoden, die bereits beim Mau***veraltet waren. Neue Ideen werden als persönlicher Angriff auf das Lebenswerk der Silberrücken gewertet.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene glänzt vor allem durch Abwesenheit – sowohl physisch als auch geistig. Entscheidungen werden nach dem Zufallsprinzip getroffen, und wenn es schiefgeht, wird nach unten getreten. Ein echtes Lehrbeispiel für ‚Wie man es nicht macht.
Arbeitsbedingungen
Wir haben die modernste Technik von 2026 – leider ist die Software noch im Alpha-Test von 1995 hängen geblieben
Kommunikation
Hier herrscht ‚Informations-Fasten‘. Die Führungsebene vertritt wohl die Meinung: Je weniger der Mitarbeiter weiß, desto weniger kann er durch logisches Denken den Betriebsablauf stören.
Gleichberechtigung
Wir haben hier eine sehr innovative Form der Gleichberechtigung: Es ist völlig egal, wer du bist oder was du kannst – am Ende wird sowieso derjenige befördert, der am besten mit dem Chef Golf spielen oder Witze reißen kann.
Interessante Aufgaben
Wer auf der Suche nach geistiger Unterforderung im Endstadium ist, wird hier sein Glück finden. Die Aufgaben sind so repetitiv, dass selbst ein dressierter Goldfisch sie nach zwei Tagen ohne Fehler erledigen könnte. Innovation? Ein Fremdwort, das hier unter Strafe steht.