Basierend auf Daten aus 85 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ankerbrot die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 202 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Ein respektvoller, offener und ehrlicher Umgang miteinander bildet die Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle Mitarbeitenden auf Augenhöhe begegnen, transparent kommunizieren und sich gegenseitig unterstützen. Gleichzeitig erwarten wir von jedem Einzelne ...
85 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dienstpläne werden ständig sehr kurzfristig geändert, es wird sich nicht an Absprachen gehalten, Ruhezeiten, Pausen.....naja mehr schreib ich nicht sonst wird es gelöscht
Gestresste Vorgesetzte übergehen die Mitarbeiter
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angespannt. Es herrschte permanent ein hoher Leistungsdruck bei gleichzeitig spürbar wenig Wertschätzung. Verstärkt wurde die negative Stimmung zudem durch den ständigen Personalmangel im Alltag.
Sehr unangenehm da ständig unterbesetzt und alle überfordert und überarbeitet