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Ankerbrot
Bewertung

Mehrfachbewertung

Alles in allem ein sehr guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ankerbrot Holding GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Ich komme wirklich gerne in die Arbeit - die Atmosphäre ist angenehm, respektvoll und wir lachen viel zusammen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit & Privatleben lässt sich gut miteinander vereinbaren.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind füreinander da und unterstützen einander.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele KollegInnen sind schon sehr lange bei Anker und werden auch sehr geschätzt. Es werden viele MitarbeiterInnen auch mit 50+ eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft ist sehr respektvoll und unterstützend. Hier gibt es aber sicherlich Unterschiede in den verschiedenen Unternehmensbereichen.

Kommunikation

Generell gut, könnte manchmal aber noch besser sein.

Gleichberechtigung

Wird im Unternehmen grundsätzlich gefördert

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und es gibt die Möglichkeit sich selbst einzubringen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DEIN ANKER

Liebe:r Kolleg:in,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei ANKER mit uns zu teilen!

Ein respektvolles Miteinander, gegenseitige Unterstützung und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen, sind wichtige Bestandteile unserer Zusammenarbeit. Ihre positiven Worte sind daher eine schöne Bestätigung für uns. Gleichzeitig schätzen wir auch Ihre Hinweise zu den Bereichen, in denen noch Entwicklungspotenzial besteht, denn genau solche Rückmeldungen helfen uns, hier noch besser zu werden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Arbeit!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.