Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Ankerbrot
Bewertung

Arbeitsbedingungen sind einfach nur schlecht!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ankerbrot GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation
Schulungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen sind wirklich schlecht
Zu viel Essen wird weggeschmissen
Gehalt

Verbesserungsvorschläge

5-Tage-Woche
Gehalt welches nach der tatsächlichen Arbeitzeit bezahlt wird
Mindestens zwei Mitarbeiter am Vormittag/Nachmittag
Übbriggebliebenes möglicherweise spenden

Kommunikation

In meiner Filiale war die Kommunikation zwischen meinem direkten Vorgesetzten und auch zur Bezirksleitung sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte das Glück in ein Filiale zu kommen, wo sich eigentlich alle sehr gut verstanden haben und wo der Zusammenhalt zwischen den Kollegen sehr gut war. Dies hängt aber von der Filiale ab. Es gibt Filialen wo der Zusammenhalt einfach schlecht ist.

Work-Life-Balance

Bei einer 6-Tage Woche ist eine gute Work-Life-Balance nur sehr schwer möglich.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte eigentlich nur positive Erfahrungen mit meinen Vorgesetzen. Sowohl mein direkter Vorgesetzter, als auch die Bezirksleitung waren sehr nett und verständnisvoll. Auch von anderen Kollegen in der Zentrale wurde ich immer sehr höflich behandelt.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag dieselben Aufgaben.

Gleichberechtigung

Ich hatte nicht das Gefühl dass jemand benachteiligt wird.

Arbeitsbedingungen

Einfach nur schlecht. Am Nachmittag ist meistens nur einer da. Der muss dann alles alleine machen: Kunden bedienen, Bestellungen, Nachbacken, Öfen putzen, Retoure & Abschreibung, Regale nachschlichten, Geschirr waschen etc. Pausen sind da nicht möglich. Man ist ständig auf dein Beinen und hat keine Zeit sich mal kurz hinzusetzen. Am Ende wird von einem erwartet das man ALLEINE in einer halben Stunde die ganze Filiale reinigt (inklusive Öfen), die Kassenabrechnung macht, die Retoure und Abschreibung macht etc. Das ist nicht möglich. Man muss also länger bleiben, dies wird aber natürlich nicht bezahlt. Das ist Ausbeutung. Und wenn Inventur ist bleibt man teilweise bis 22 Uhr da, was natürlich auch nicht bezahlt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles was nicht verkauft wird, wird weggeschmissen (Brote, Gebäck, Imbisse...)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich überwiesen aber ist für die geleistete Arbeit viel zu wenig. Das Gehalt wird nach dem Dienstplan berechnet und nicht nach den tatsächlichen Arbeitszeiten.

Image

Intern wird eigentlich nur negativ über die Firma geredet.

Karriere/Weiterbildung

Die Schulungen waren sehr informativ. Jedoch sollten sie am vor der Einschulung durchgeführt werden, da man alles in der Einschulung lernt.


Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) anonymer Autor/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine so ausführliche Bewertung abzugeben.
Es ist natürlich schade, dass Sie Ihre Zeit als Mitarbeiter/in nicht nur positiv in Erinnerung behalten.

Wir möchten und können auf dieser Plattform nicht im Detail auf alle Punkte eingehen, einen Kritikpunkt möchten wir aber kurz ansprechen:
Bei Ankerbrot setzt sich das Gehalt aus den Arbeitszeiten in Kombination mit den Planzeiten zusammen. D.h. eine reine Bezahlung nur nach Dienstplan – unbeachtet der tatsächlichen Arbeitszeiten – findet so nicht statt.
Sollte das bei Ihnen aus irgendeinem Grund so angekommen sein, hätten wir das gerne persönlich geklärt – unter anderem steht dafür bei Ankerbrot auch ein Betriebsrat zur Verfügung.

Viele unserer Kolleginnen und Kollegen sind bereits seit Jahren bzw. sogar seit Jahrzehnten bei uns beschäftigt. Wir gehen davon aus, dass diese auch deshalb so lange bei uns sind, weil sie bei Anker ein Arbeitsumfeld vorfinden, das gut für sie passt.
Dennoch wollen auch wir uns stetig weiterentwickeln und nehmen jede Kritik auch zum Anlass, noch einmal genauer hinzuschauen.

Alexandra Ballaun
Leitung Personal Ankerbrot

Anmelden