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Ankerbrot
Bewertung

Traurig und enttäuschend

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Ankerbrot GmbH & Co KG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie können eine oder zwei Freundschaften aufbauen. Je nach Schichtleiter kann das Arbeiten recht angenehm sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So viele Sachen. Du wirst körperlich und geistig leiden. Es ist ein Zyklus, in dem sie Leute beschäftigen, die unter Druck brechen und kündigen oder gefeuert werden und dann durch einen anderen nicht verdächtigen Arbeiter ersetzt werden. Und du bist allein. Man vertraut den Vorgesetzten nicht genug, um ihnen in irgendetwas zu vertrauen. Inkompetenter Betriebsrat, niemand mit dem man sicher reden kann.

Verbesserungsvorschläge

Stellen Sie mehr Mitarbeiter ein, um nicht zu viel Stress für alle zu verursachen. Fragen Sie nach den Meinungen Ihrer Mitarbeiter zu Vorgesetzten, da es bei bestimmten Vorgesetzten zu viele Probleme gibt. Berücksichtigen Sie die Wünsche und Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre hängt wirklich davon ab, wer der Schichtleiter ist.

Kommunikation

Die HR ist nur da, wenn sie dich braucht. Die Vorgesetzten sind erreichbar. Wie höflich sie sind, hängt auch davon ab, mit wem du redest. Manchmal ist es wie mit einer Wand zu reden.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Mitarbeiter an. Normalerweise ist es okay.

Work-Life-Balance

Vergiss das Leben.

Vorgesetztenverhalten

Bestimmte Vorgesetzten sind großartig, aber einige werden Sie zum Kotzen bringen.

Interessante Aufgaben

Es ist Anker. Die Arbeit ist betäubend und nicht stimulierend.

Gleichberechtigung

Ich würde sagen, dass es in Ordnung ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist in Ordnung. Die Älteren sind sehr lieb, obwohl ihre Sprachkenntnisse und Hör- oder Sehprobleme manchmal nerven können.

Arbeitsbedingungen

viel zu heiß

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie versuchen zu recyceln, ermutigen aber, alles in Restüll zu werfen, wenn zu viel los ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterbezahlt für die Menge an Arbeit und Stress, die Sie durchmachen müssen. Wirklich NICHT das Geld wert.

Image

Niemand will dort arbeiten. Die Menschen haben einfach keine andere Wahl, weil sie davon abhängen.

Karriere/Weiterbildung

Sie könnten ein wenig hinaufsteigen.

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