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ANOVA 
HR-Consulting 
GmbH
Vorstellungsgespräche

14 von 19 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 4,2
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Selten so profesionelles Bewerbungsverfahren erlebt!

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Servicetechniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner persönlichen Sicht nichts.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Gerhard NovakGeschäftsführer

Für uns sind auch KandidatInnen Kunden, die wir sehr wertschätzen. Vielen Dank für die ausgezeichnete Bewertung!

Sehr professionell und hilfreich

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Teamleitung Verkaufs-Innendienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Alles top


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Gerhard NovakGeschäftsführer

Herzlichen Dank für die tolle Bewertung. Das ist für uns Ansporn und Motivation für die Zukunft, unser Bestes zu geben.

Sehr sympathisches Team & entspannte Gesprächsatmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Womöglich noch Feedback zum Computer-Test geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Gerhard NovakGeschäftsführer

Liebe/r BewerberIn,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl gefühlt haben. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!

Freundliche Grüße,
Ihr ANOVA Team

Jobwechsel durch Überzeugung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles bestens


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Gerhard NovakGeschäftsführer

Liebe/r BewerberIn,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!

Freundliche Grüße,
Ihr ANOVA Team

Sympathischer Empfang und ungezwungene Atmosphäre. Sehr professionell und angenehm.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Manufacturing Scientist beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Das Gespräch ist schon etwas länger her, aber immer noch amüsant und niedlich fand ich die Frage von Herrn Novak wenn nun eine Fee erscheinen würde und mir meinen Traumjob herzaubern könnte, wie der denn dann aussehen würde. Das fand ich lustig, weil so eine Frage hatte ich bisher noch nie.
  • Das war halt der Klassiker: warum man wechseln möchte, wie die eine Ausbildung zur anderen passt und was man damit dem Unternehmen bringen kann.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Gerhard NovakGeschäftsführer

Liebe/r BewerberIn,
dankeschön, das ist schön zu hören, dass Ihnen unser Gespräch in so positiver Erinnerung geblieben ist :-)
Alles Gute für Sie,
freundliche Grüße,
Ihr ANOVA Team

Seltsames Recruiting

1,8
Bewerber/inHat sich 2018 als Area Sales Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Vorher überlegen warum man den Kandidaten überhaupt kontaktiert.

Bewerbungsfragen

  • So gut wie nichts.
  • Bevor Hr. N Fragen über den Werdegang gestellt hat, war es ihm wichtig zu fragen warum ich mich überhaupt für die Stelle beworben haben, ich passe vom Profil her nicht. Seltsam und unprofessionell.
  • Erst nach 20 min, wo ich einen überblick über meinen Werdegang gegeben habe, sagte mir Hr. N. das man sehr weit im Projekt ist und es andere Kandidaten gibt und man sich die Zeit sparen kann.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Gerhard NovakGeschäftsführer

Auch wenn sich Personen zu einem späten Zeitpunkt des Projekts bewerben, bekommen sie von uns eine faire Chance. Außerdem prüfen wir immer, ob der/die KandidatIn auf Grund Erfahrung und Skills nicht doch besser zu einer anderen Position ein besseres Fitting besitzt und wollen für beide Seiten wissen, wie der Idealjob für eine Person aussieht im Sinne des "Perfect Fit".

Ausgesprochen unangenehme Atmosphäre und unprofessionelles Gespräch

1,2
Bewerber/inHat sich 2018 als EDV beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

unangenehme Gesprächsatmosphäre, abwertendes Verhalten, das unprofessionellste Gesprächsverhalten meiner Laufbahn


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Gerhard NovakGeschäftsführer

Wenn man nicht bereit ist, relevante Informationen über sich, seine Soft Skills und Fragen zur Persönlichkeit zu beantworten, fällt es schwer, eine Evaluierung im Sinne und Interesse unseres Auftraggebers, der auf einen passenden "Cultural Fit" Wert legt, vorzunehmen. Daher wurde das Interview abgebrochen.

Das unprofessionellste Bewerbungsgespräch meiner Laufbahn

1,4
Bewerber/inHat sich 2018 als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit, wertschätzenden Umgang, ..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Gerhard NovakGeschäftsführer

Da der Kommentar desselben Tages von der selben Person kommt, verweisen wir auf den anderen Kommentar von uns.

Klar, wertschätzend, zielgerichtet, äußerst professionell - HR Consulting auf höchstem Niveau!

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Kaufmännische Assistenz der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Gerhard NovakGeschäftsführer

Besten Dank für die Top-Bewertung. Das gibt Auftrieb und Motivation im Bemühen uns positiv von anderen Beratern abzuheben.

Sehr nette Leute und angenehme Atmosphäre

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Gerhard NovakGeschäftsführer

Liebe/r BewerberIn,

vielen Dank. Wir freuen uns über Ihr positives Feedback und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg.

Freundliche Grüße,
Ihr ANOVA Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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