5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Perfekter Einstieg in den HR Bereich - sehr vielfältige Aufgabengebiete und Entwicklungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Arbeitsumfeld
Image
professionelle Personalberatung mit sehr guten Referenzen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, perfekt neben einem berufsbegleitenden Studium
Karriere/Weiterbildung
sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man Engagement und Interesse zeigt.
Vorgesetztenverhalten
Lob, Anerkennung, Entwicklungsmöglichkeiten
Kommunikation
Open Door Policy, Spaß beim Arbeiten
Gehalt/Benefits
mittelmäßig
Interessante Aufgaben
sehr vielfältiges Aufgabengebiet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
SMARTER* geht's nicht, als bei ANOVA_HR
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
In einem Unternehmen zu arbeiten, das von gelebten Werten getragen wird und in dem hoch professionelle, top ausgebildete ExpertInnen arbeiten, von denen ich lernen kann ; Gefördert zu werden, dort wo es betrieblich notwendig ist und dort, wo es mir Spaß macht, mich weiterzubilden; ANOVA_Ladies-SPA-Day - die Chefin und die Ladies gehen einmal im Jahr ohne Urlaubstag konsumieren zu müssen und auf Firmenkosten in die Therme zum "Relax-Day"; in einem wunderschön eingerichteten Büro mitten in der City zu arbeiten; und und und ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles gut
Verbesserungsvorschläge
derzeit keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP engagiertes Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten zu schaffen, bevor sie offensichtlich sind, ist eine Spezialität!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kaderschmiede Executive Consulting
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ANOVA HR-Consulting durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ANOVA HR-Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.