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  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
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  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
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  • 0 Lehrlinge sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

ANOVA HR-Consulting GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,59 Mitarbeiter
3,37 Bewerber
0,00 Lehrlinge

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Arbeitsumfeld

Vorgesetztenverhalten

Lob, Anerkennung, Entwicklungsmöglichkeiten

Interessante Aufgaben

sehr vielfältiges Aufgabengebiet

Kommunikation

Open Door Policy, Spaß beim Arbeiten

Karriere / Weiterbildung

sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man Engagement und Interesse zeigt.

Gehalt / Sozialleistungen

mittelmäßig

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, perfekt neben einem berufsbegleitenden Studium

Image

professionelle Personalberatung mit sehr guten Referenzen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    ANOVA HR-Consulting GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 07.März 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Das war halt der Klassiker: warum man wechseln möchte, wie die eine Ausbildung zur anderen passt und was man damit dem Unternehmen bringen kann.
  • Das Gespräch ist schon etwas länger her, aber immer noch amüsant und niedlich fand ich die Frage von Herrn Novak wenn nun eine Fee erscheinen würde und mir meinen Traumjob herzaubern könnte, wie der denn dann aussehen würde. Das fand ich lustig, weil so eine Frage hatte ich bisher noch nie.
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    ANOVA HR-Consulting GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Manufacturing Scientist
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r BewerberIn, dankeschön, das ist schön zu hören, dass Ihnen unser Gespräch in so positiver Erinnerung geblieben ist :-) Alles Gute für Sie, freundliche Grüße, Ihr ANOVA Team

Mag. Gerhard Novak
Geschäftsführer

  • 20.Nov. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Erst nach 20 min, wo ich einen überblick über meinen Werdegang gegeben habe, sagte mir Hr. N. das man sehr weit im Projekt ist und es andere Kandidaten gibt und man sich die Zeit sparen kann.
  • Bevor Hr. N Fragen über den Werdegang gestellt hat, war es ihm wichtig zu fragen warum ich mich überhaupt für die Stelle beworben haben, ich passe vom Profil her nicht. Seltsam und unprofessionell.
  • So gut wie nichts.

Kommentar

Vorher überlegen warum man den Kandidaten überhaupt kontaktiert.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    ANOVA HR-Consulting GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Area Sales Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Auch wenn sich Personen zu einem späten Zeitpunkt des Projekts bewerben, bekommen sie von uns eine faire Chance. Außerdem prüfen wir immer, ob der/die KandidatIn auf Grund Erfahrung und Skills nicht doch besser zu einer anderen Position ein besseres Fitting besitzt und wollen für beide Seiten wissen, wie der Idealjob für eine Person aussieht im Sinne des "Perfect Fit".

Mag. Gerhard Novak
Geschäftsführer


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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
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  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
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    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (3)
    42.857142857143%
    3,37
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

ANOVA HR-Consulting GmbH
3,88
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,56
91.603 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.555.000 Bewertungen