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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 45%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht empfehlenswert Kommunikation = 0 Unmenschlich Laissez faire Management Umgangston der Führungskräfte mies

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Gehaltszahlung, selbstständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Laissez faire Management, Unmenschlichkeit - der Umgang mit Angestellten und Arbeitern, keine Chance auf Weiterbildung und Gehaltserhöhung, Präsenz des Firmenvorstands ist gar nicht gegeben, Informationsfluss ist kaum vorhanden

Arbeitsatmosphäre

Der Umgangston (vor allem der Führungskräfte) ist teilweise mehr als nur unter der Gürtellinie.

Image

Wird immer mehr runtergewirtschaftet.

Work-Life-Balance

Gibt es hier nicht.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Mindestgehalt und die jährliche gesetzliche Erhöhung

Kollegenzusammenhalt

Gibt es hier nicht.

Vorgesetztenverhalten

Laissez faire Management (versteckt sich erfolgreich wie ein Bauhausmitarbeiter)

Kommunikation

Findet nur in der rauchenden Gesellschaft statt.

Interessante Aufgaben

Immer dasselbe


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Gegen andere Unternehmen Gutes Arbeitsklima

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich zu locker

Work-Life-Balance

Wenn man frei braucht,bekommt man auch freie Tage

Kollegenzusammenhalt

Meistens vorhanden, bis auf ein paar Ausnahmen

Arbeitsbedingungen

Ganz ok

Kommunikation

Gut


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Traum. Besser gehts nicht

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Entwicklung, Kommunikation, Tätigkeiten, Integrität

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pionierleistung

Arbeitsbedingungen

die Besten dies nur gibt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Wenn man Geld braucht und Stall ai hat kann man arbeiten

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Management im Firma drienen

Verbesserungsvorschläge

Manager muss in Firma geben

Arbeitsatmosphäre

Immerzu wenig Zeit

Work-Life-Balance

Einige nehmen zu viel

Gehalt/Benefits

Immer mehr „Metal Branche!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir trennen der Müll ️

Kollegenzusammenhalt

Ich mag die alle

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Zuzahlt

Arbeitsbedingungen

Kein Manager

Kommunikation

Kein manager

Gleichberechtigung

Neu oder alt ist egal

Interessante Aufgaben

Alles gleich Woche zu woche


Image

Karriere/Weiterbildung

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Einfach nur ein Horror

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnichts...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel um zu schreiben...

Verbesserungsvorschläge

Diese firma auflösen

Vorgesetztenverhalten

Zu primitiv...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Desorganisation und Revierkämpfe an der Tagesordnung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Daß ich nicht mehr dort arbeite.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Arbeitsbedingungen

Verbesserungsvorschläge

Sich an geltende Gesetze zu halten(Arbeitszeitgesetz). Miteinander statt gegeneinander arbeiten. Miteinander kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man zum Arzt mußte oder krank war, mußte man sich fürchten die Kündigung zu bekommen. Es wird teilweise das Arbeitszeitgesetz missachtet.

Image

Keine Ahnung welchen Ruf das Unternehmen genießt, mir war es bis zur Stellenausschreibung unbekannt. Ich bin stolz dort nicht mehr zu arbeiten, das Unternehmen kann ich auf keinen Fall weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Ich mußte auf die Urlaubsplanung eines Kollegen Rücksicht nehmen der seinen Urlaub knapp 1 Jahr im Voraus plant. Im Sommer sind 2 Wochen Betriebsurlaub und zu Weihnachten ist normal geschlossen. Bleiben zur freien Einteilung ca. 1,5 Wochen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriere-Perspektiven, allerdings wurde ich auf Weiterbildung geschickt.

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen von denen ich wüßte. Mineralwasser wird zur Verfügung gestellt, ist aber auch nicht immer vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird nicht überall getrennt, zu Weihnachten wird etwas für einen guten Zweck gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Von manchen Mitarbeitern kam ständig Zeitdruck, das waren vor allem diejenigen, die am öftesten in der Rauchpause waren. Manche Mitarbeiter haben aktiv für ein schlechtes Betriebsklima gesorgt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden auch eingestellt, es gibt auch Mitarbeiter 45+. Geschätzt und gefördert wird aber niemand, auch nicht unter 45 Jahren.

Vorgesetztenverhalten

Statt über Konflikte zu reden wird gerne gleich die Kündigung ausgesprochen.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlagen sind unterdimensioniert bzw. nicht voll funktionsfähig. In manchen Arbeitsräumen muß bei knapp 30 Grad gearbeitet werden, im Sommer bei über 30 Grad. Die Arbeitsmittel sind oft nicht die Günstigsten, sondern das Billigste, daher oft für den Verwendungszweck ungeeignet.

Kommunikation

Offiziell hatte ich 1 Vorgesetzten, ich bekam jedoch Anweiseungen von bis zu 5 Mitarbeitern. Daß sich die entsprechenden Mitarbeiter und Vorgesetzten im Vorhinein zusammen gesetzt hätten, war offenbar nicht möglich. Nachdem ich mit einer Aufgabe fertig war, wurde mir oft im Nachhinein von manchen Mitarbeitern erklärt, was sie nicht alles gewollt hätten.

Gleichberechtigung

Es wird niemand benachteiligt. Aufstiegchancen sind aber keine vorhanden

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an und für sich war ok. Auf Grund der herrschenden Unordnung war es schwierig geeignete Arbeitsmittel zu finden. Die Aufgabe mußte so ausgeführt werden, wie sich die anderen das vorgestellt haben.

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R.I.P.

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Haha

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Danke

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessante Arbeiten

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Anstoss, Regelgeräte durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Anstoss, Regelgeräte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Anstoss, Regelgeräte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.