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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Antropos Pflegeheim Pottenbrunn die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Antropos Pflegeheim Pottenbrunn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Antropos Pflegeheim Pottenbrunn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ein Haus das man gerne betritt, mit altem Charme, Besucher betiteln es als "heimelig".

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4,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation funktioniert grundlegend sehr gut, natürlich ist sie noch ausbaufähig, es wird aber stetig daran gearbeitet

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ein starkes, tolles Team das sich hier entwickelt hat und weiter entwickelt.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es ist ein Job in der Pflege mit Schichtmodellen, wir versuchen den Mitarbeiter*innen möglichst viel Mitbestimmung bei den Schichtmodellen zu bieten

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Flache Hierarchien, ein dynamisches Führungsteam und Kompetenz.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Umfeld ist sehr freundlich gestaltet, auch wenn es mal stressig wird, hatten wir auch das überstanden. Zudem haben die neuen Geschäftsführer frischen Wind in das Pflegeheim gebracht, mag wohl am Altersunterschied liegen - einer ist Ende 20, der andere Mitte 40.

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