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Aon 
Austria 
GmbH
Bewertung

Wenn man glaubt, es geht nicht mehr schlimmer, wird man immer wieder eines Besseren belehrt!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aon Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Bürogebäude an sich und seine zentrale Lage. Es gibt viele Benefits, und die Bezahlung ist prinzipiell in Ordnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Internationalität geht verloren
- unklare Führung auf vielen Ebenen
- Chaotische Zustände in vielen Bereiche
- unklare Kommunikation
- unklare Zuständigkeiten
- schlechtes Betriebsklima (Management by chaos and fear)

Verbesserungsvorschläge

Da weiß man nicht, wo man anfangen soll! Aktuell scheint sich vieles "zurückzuentwickeln". Die Internationalität geht verloren. Entscheidungen werden irgendwie getroffen und sehr oft wieder revidiert... Es herrscht absolutes Chaos in fast allen Bereichen. Es fehlt die klare Führung! Die Niederlassungen haben wieder Terrain "zurückerobert" und spielen ihre Macht auf gefährliche Weise aus (Stichwort: Freunderlwirtschaft) Jeder sollte für seinen Bereich zuständig sein, aber man hat bei Aon das Gefühl, dass jeder alles macht, dafür leider nichts ordentlich und sehr unkoordiniert!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist toxisch. Es gibt einen kleinen "inneren" Kreis, der alles bestimmt bzw. sich alles "richtet". Die Kluft zwischen den "Günstlingen" und den nicht dem inner circle Angehörigen wird immer größer. Niemand traut sich die Wahrheit zu sagen; jeder macht gute Miene zum bösen Spiel, hinter vorgehaltener Hand wird aber getuschelt, und die Gerüchteküche brodelt.

Kommunikation

Es wird zwar mehr kommuniziert, ist aber alles nur blabla. Die wichtigen Infos werden nicht weiter gegeben. Die Richtung ist niemandem klar! Das kürzlich entwickelte Leitbild ist ein Witz - das Geld dafür hätte man sich sparen können! Sehr fragwürdig, wie das ganze entstanden ist. Eines internationalen Konzerns nicht würdig!

Kollegenzusammenhalt

kommt auf die Abteilung an.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt leider nur ganz wenige gute Vorgesetzte.

Umgang mit älteren Kollegen

sind auf der Abschussliste

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird im Büro nicht mal Papier getrennt.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man jetzt eingestellt wird, hat man es gut. Es werden gerade viele Leute um sehr viel Geld "eingekauft". Die Mitarbeiter, die in der Gunst der Geschäftsführung stehen, bekommen auch alles, was sie wollen. Wer also laut schreit, kriegt auch ziemlich alles...

Image

Das schlechte Image kommt nicht von irgendwo. Leider entspricht es der Realität.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

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