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Aon 
Austria 
GmbH
Bewertung

mittelmäßiger Arbeitgeber mit viel Potential

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aon Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter anhand der Arbeitsleitung bewerten, nicht an dem wie sehr man sie leiden kann. Alt eingesessenes Management Team austauschen. Es braucht hier viel mehr dynamische Personen, die auch bereit sind anzupacken und den Kopf für ihr Team hin zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Durch das Großraumbüro bekommt man leider viel Klatsch und Tratsch mit, welcher einen von der tatsächlichen Arbeit schon mal ablenken kann. Außerdem ist die Verbreitung des Frustes einiger Kollegen so leider viel zu leicht möglich.

Kommunikation

In den kleinen Teams an sich gut. Von oben herab gibt es leider nur 3 unter den Geschäftsführern, die sich auch mal mit dem Fußvolk beschäftigen und dieses updaten. Um welche es sich hierbei kann man auch sehr gut an dem, damit zusammenhängenden Erfolg erkennen.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen gut! Ausnahmen gibt es natürlich immer und überall.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeitregelung gut möglich.

Vorgesetztenverhalten

Von Bis alles dabei. Wieder zeigt sich, die junge Generation unter den Vorgesetzten / Führungskräften ist motiviert. Die ältere Generation ist nur noch zum Rauchen und Kaffee-trinken verabredet.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich aktiv darum bemüht können richtig spannende Aufgaben für einen herausschauen.

Gleichberechtigung

Nicht katastrophal aber auch nicht perfekt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ihre Erfahrungen werden hoch angesehen.

Arbeitsbedingungen

Bis auf das Großraumbüro (was wahrscheinlich manch anderen nicht stört) und die schrecklich laute und im Sommer ab und an furchtbar stinkende Belüftung sind die Arbeitsbedingungen gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Dem Mitbewerb gegenüber zahlt Aon gutes Gehalt. Die Aufteilung innerhalb des Unternehmens ist allerdings katastrophal. Je besser man es sich mit gewissen Leuten stellt, desto mehr Gehalt schaut für einen heraus. Auf Arbeitsleistung wird hier so gut wie nicht geachtet.
Ist eben eine richtige Freunderlwirtschaft.

Image

Aktuell mies! Vor 3 Jahren noch Top!

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind vorhanden, Genehmigungsprozesse dauern allerdings ewig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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