Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

APA 
Austria 
Presse 
Agentur
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wird immer schlimmer ...

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei APA - Austria Presse Agentur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produktvielfalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schade finde ich, dass mit kleinen Änderungen in der Geschäftsführung, viel bewegt werden könnte. Wenn nicht nur der Profitgier zählen würde, und man ehrliches Feedback nicht ignoriert, wär es einfacher.

Verbesserungsvorschläge

1x/Jahr Mitarbeiter-Gespräche, mit viel Feedback, was der Arbeitgeber verbessern könnte, wird nur abgelegt, und keinerlei Wichtigkeit beigemessen

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro, furchtbares Kantinenessen. Zwischenmenschlich keine Fairness.

Kommunikation

in der Theorie vorhanden, mit Informationen wird gedealt, statt alle gleichermaßen zu informieren.

Kollegenzusammenhalt

Cliquenbildung "normales Volk" und "Vitamin B-Truppe" (mit Chefetage privat befreundet, ca 20% der Mitarbeiter - leider betrifft das die gesamte APA). Hierin spiegelt sich das Thema Fairness wieder. Wobei dies nicht von den Mitarbeitern gesteuert werden kann, sondern von der Geschäftsführung, die zwischendurch große Bonis auf nur wenige Mitarbeiter (Vitamin B-Truppe) ausgibt.

Work-Life-Balance

Ein eindeutiges Nein. Mitarbeiter gehen freiwillig/werden eingespart und nicht mehr nachbesetzt. Deren Arbeit fällt deshalb nicht weg, wird eben nur aufgeteilt. Laptop hat man, um daheim weiterzuarbeiten. Theoretisch kann man die Überstunden ausgleichen, praktisch verfallen sie am Jahresende, weil man keine Zeit hat, diese abzubauen.

Vorgesetztenverhalten

realistische Ziele wenn richtige Voraussetzungen geschaffen wären. heißt: Vertiebler wird mit Admin-Sachen zugeschüttet. Viele leere Versprechungen. Seit Jahren keinerlei Gehaltserhöhung - bei Keinem vom "normalen Volk". Den Genossenschaftern geht's (den Umständen entsprechend) relativ gut, leider auf Kosten der APA-Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Spannende Produkte, tolle Dienstleistungen, vielfältiges Aufgabengebiet, jeden Tag neue Herausforderungen

Gleichberechtigung

Quoten-Frauen ja, Gleichberechtigung nein. Aber zum Trost Gleichberechtigung fehlt generell ... siehe Fairness und "normales Volk"

Umgang mit älteren Kollegen

KnowHow von ältern Kollegen wird geschätzt, genutzt. Aber bevor du zu teuer wirst oder gar in Pension gehst, gibt es die Kündigung. Leider passiert das immer öfter.

Arbeitsbedingungen

Technik, Beleuchtung, Klimaanalage, alles normal, alles Standards,.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt oder Soziales Bewusstsein bzw. Klimaschutz oder fair trade spielen keine Rolle, das beginnt beim nicht Mülltrennen, aber APA läuft auch beim Krebsforschungslauf mit und die Radaktion spendet 1x im Jahr an einen Hilfsfond....

Gehalt/Sozialleistungen

für den Druck, und die Leistung, erhält man als "normaler Mitarbeiter" weit unter dem Durchschnitt. Gehaltserhöhungen werden Jahre lang versprochen, aber gar nicht umgesetzt. Provisionen nur vom Neuumsatz und die sind lächerlich. Selbst nach Zielerreichung wird dein Gehalt nicht mehr. Viel Aufwand hat man den Bestandskunden zu behalten, das wird gar nicht honoriert. Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Man bekommt um die 3 EUR pro 6h Tag für den Kantinenfraß.

Image

Selbstbild und Fremdwahrnehmung stimmen nicht überein.

Karriere/Weiterbildung

auch wenn ich mich wiederhole: Karriere, Weiterbildung nur für Vitamin B-Mitarbeiter.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden