24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Benefits aber kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits, die Werte, die Firmenkultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zahlenorientiertheit, die schlecht gelebte Firmenkultur
Verbesserungsvorschläge
Aktuelleres und konkreteres Feedback zur Leistung und zu Verbesserungsmöglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es ist möglich sich weiterzubewegen, aber der Prozess ist unglaublich komplex
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toxisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prinzipiell die Apple Values.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt Toxisch.
Viele sind überarbeitet und müde.
Wenig Motivation im Team.
Alle spielen der Company und sich selbst was vor.
Eine tägliche Theatervorstellung.
Wenige sehen den Wert den man als Mensch mitbringt.
Purer amerikanischer Kapitalismus.
People First ist eine leere Phrase.
HR is not your friend.
#Brainwashing
Verbesserungsvorschläge
Feedback annehmen und Verhalten dementsprechend ändern. Nicht immer mit so viel Druck versuchen irgendwelchen Zahlen nachzulaufen. Mehr auf die Bedürfnisse und Verfügbarkeiten der MitarbeiterInnen eingehen.
Ehrliche und offen Kommunikation.
Leadership aus internen Bewerber nachbesetzen anstatt zu glauben der Store hätte keine Talente und von extern NON Apple zu hiren.
Der Store ist nicht mal barrierefrei für MitarbeiterInnen!
Arbeitsatmosphäre
Mitten im 1. Bezirk mit all den Vor und Nachteilen.
Image
Apple halt. Hype hype hype! #hype
Work-Life-Balance
Branchenübliche Samstagsarbeit mit einer besonderen Regelung. Man arbeitet daher fast jeden Samstag. Dienste zwischen 7:00 Uhr und 20:30 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance wirklich Karriere zu machen. Hinhaltetaktik bei allen MitarbeiterInnen und dann wird von extern Hilton, IKEA gehired. Alle Talente wandern mit der Zeit ab. Und damit auch starke Persönlichkeiten. #expectedmore
Gehalt/Sozialleistungen
Fast am Kollektivvertrag. Dank dem Betriebsrat gibt es einige Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt. #greenwashing
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell vorhanden, aber ausbaufähig. Viele Egos die auf sich schauen und nur helfen wenn es ihnen selber nutzt. Wenn es aber hilft werden auch Mitarbeiter gegenseitig ausgespielt und ein Beim gestellt. Backstabbing.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt einige wenige, die aber das selbe Leisten müssen wie die Jungen. Keine Rücksicht seitens der Manager oder der Company.
Vorgesetztenverhalten
Toxisch. Es sollte kein Wort geglaubt werden. Große Vorsicht mit wem man über was spricht und wer mithört. So manches macht ganz schnell die Runde. Datenschutz und Privatsphäre sind hier Mangelware. Wenn man darauf anspricht wird gesagt dass es ja im Besten Interesse passiert damit alle immer am neuesten Stand sind. #Gaslighting
Arbeitsbedingungen
Insgesamt toxisch, immer wieder funktioniert etwas nicht, man muss sich um alles selber kümmern oder es jemanden anderen aufhalsen. Wenige sind motiviert wirklich etwas zu machen.
Kommunikation
Es wird nicht klar kommuniziert. Es geht um Results und Geld und nichts anderes.
Gleichberechtigung
Menschen werden bevorzugt wie es gerade passt. Mal so dann so. #Freunderlwirtschaft
Interessante Aufgaben
Eher monoton. Viel Hype um nichts.
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Außen “hui” innen “pfui”
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und was dahinter steckt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da das Leadership recht unerfahren ist und zur Zeit alles nur über messbare Zahlen definiert wird gehen echte Bemühungen von Mitarbeitern, Menschen zu helfen und das AppleImage zu erhalten unter.
Unsere Arbeit mit Menschen ist mehr als eine Zufriedenheitsumfrage an unsere Kunden oder wie viel viel Umsatz man gemacht hat.
Verbesserungsvorschläge
Die vorgegebenen Werte tatsächlich leben.
Arbeitsatmosphäre
Die vorgegebene Kultur wär eigentlich 5 Sterne wert, aber gelebt werden eher 3… schade!
Image
Image über alles natürlich… “HUI”
Work-Life-Balance
Handel halt. Lange Öffnungszeiten, Samstags arbeiten und Urlaub ist First come first serve. Rücksicht wird nur bedingt genommen. Je nach dem wie gut man sich verkauft.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Karriere ohne Umzug ins Ausland kann sich schwierig gestalten. Gibt nur den einen Store in ganz Österreich und Stellen mit Verantwortung und dementsprechend mehr Bezahlung sind rar.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich, aber weniger als bei vielen anderen Firmen. Man sollte meinen, dass Apple Inc.
Kundenerlebnis steht im Fokus. Für Apples Konzept braucht man sehr viele Mitarbeiter - Gehälter leiden dementsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Geschäft wird auf Recycling geachtet, aber der Müll im Pausenraum wird nicht getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Gehaltserhöhungen seitens der Firma kann man als treuer langjähriger Mitarbeiter hier lange warten.
Vorgesetztenverhalten
Lieb ins Gesicht, Messer in den Rücken bei den Bewertungen.
Arbeitsbedingungen
Die Klimaanlage spinnt seit der store eröffnet wurde. Zu kalt zu warm immer ist irgendwas. Garderobe ist mini, man hat nicht mal seinen eigenen Spint und kann jeden Dienst alles hin und her schleppen.
Kommunikation
Auf spezifisches wertvolles Feedback wartet man vergebens. Die Kollegen und Kolleginnen die sich bemühen werden dafür mit Ausgrenzung bestraft.
Gleichberechtigung
Sie bemühen sich
Interessante Aufgaben
Das erste Jahr macht noch Spaß danach wird’s eher langweilig.
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Support, man darf sich einbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Kommunikation zu den Managern kann manchmal schwierig sein
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
schöner Store, viel Raum zur Entspannung
Kommunikation
manchmal schwierig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rate von Bewerbung ab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben dem Studium oder für Teilzeit sicher guter Arbeitgeber. Karriere kann man sich nur dann erwarten, wenn man sich mit den richtigen Personen anfreundet. Kritische Menschen sind im Unternehmen nicht willkommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen…. Barrierefreiheit für Mitarbeiterinnen gibt es nicht bis hin zu Mobbing.
Ressourcen werden genutzt unliebsame Mitarbeiter einzuschüchtern aber nicht um Situation zu verbessern. Conflict of interest bei Teilen des Managements.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen! Ressourcen richtig nutzen. Ehrlichkeit! Mut des Managements das Richtige zu tun. Wertschätzung!
Arbeitsatmosphäre
Positiv sind die Kolleginnen und Kollegen zu nennen. Es herrscht eine herzliche Atmosphäre unter den Mitarbeitern
Image
Image als Arbeitgeber besser als Realität
Work-Life-Balance
Wirre Schichten, Dienstpläne nur kurz im Voraus. Manchmal kurzfristige Dienstplanänderungen
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur dann, wenn man mit den richtigen Personen im Unternehmen befreundet ist. Unternehmen unterstützt aber bei externer Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einige praktische Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier ja, in der Praxis nein: viel unnötige Verpackung, Energieverbrauch Videowall während andere Energie sparen müssen usw
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen und Kollegen sind super
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement, Fälle von Mobbing (nach Definition in Österreich)
Arbeitsbedingungen
Nicht funktionierende Technik, kaputte Systeme, keine Ansprechpartner bei Problemen
Kommunikation
Dienstpläne werden kurzfristig geändert. Fälle von ignoriertem Arbeitsgesetz
Gleichberechtigung
Trifft bestimmt zu
Interessante Aufgaben
Wenn man Verkauf bei McDonalds interessant findet, dann auch das
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Normaler Einzelhandel im Verkauf mit „viel Glitzer“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das was gelehrt wird, ist ein tolles System aber kaum umsetzbar, sprich Feedbackkultur zb.
Viel gepredigt aber niemand nimmt es n Anspruch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma mit lokalen Schwächen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Räumlichkeiten mit viel Platz und guter Beleuchtung.
Image
Es ist halt Apple
Work-Life-Balance
Normaler Retail-Alltag mit Schichten und Wochenendarbeit.
Karriere/Weiterbildung
In andern Ländern ist wahrscheinlich mehr möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Neue Projekte und Verantwortungen werden meistens ohne extra Entlohnung verteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden und wird ab und zu kontrolliert bzw. angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Teammitglieder helfen sich gegenseitig und gehen auch mal extra Meilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind sehr willkommen und dürfen ihre Erfahrungen teilen.
Vorgesetztenverhalten
Bunter Mix aus engagierten, ausgelaugten und desinteressierten Managern.
Arbeitsbedingungen
Modern und meistens ergonomisch.
Kommunikation
Einige Themen werden nicht schnell & weit genug getragen aber auf Feedback wird zumindest angehört.
Gleichberechtigung
Es wird tatsächlich niemand benachteiligt und wichtige Gesellschaftsthemen werden aktiv angesprochen.
Interessante Aufgaben
Nein.
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Nicht wie es sein sollte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind super aber die Manager, besonders die neuen in 2018 sind alle ex-McDonalds/Burgerking Manager, behandeln Mitarbeiter auch so als wäre es ein Burger Laden.
Kommunikation
Es wird nie echtes Feedback zur Entwicklung gegeben. Nur Fake smiles
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitgeber, interessante Benefits
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Benefits, Förderung von Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingeschränkte Karrieremöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grausames oberes Leadership
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Andere Manager die als "Quereinsteiger" 2018 gestartet haben waren das letzte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Applestore Wien durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Applestore Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Applestore Wien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.