Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Applestore Wien die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird nicht klar kommuniziert. Es geht um Results und Geld und nichts anderes.
Prinzipiell vorhanden, aber ausbaufähig. Viele Egos die auf sich schauen und nur helfen wenn es ihnen selber nutzt. Wenn es aber hilft werden auch Mitarbeiter gegenseitig ausgespielt und ein Beim gestellt. Backstabbing.
Branchenübliche Samstagsarbeit mit einer besonderen Regelung. Man arbeitet daher fast jeden Samstag. Dienste zwischen 7:00 Uhr und 20:30 Uhr.
Toxisch. Es sollte kein Wort geglaubt werden. Große Vorsicht mit wem man über was spricht und wer mithört. So manches macht ganz schnell die Runde. Datenschutz und Privatsphäre sind hier Mangelware. Wenn man darauf anspricht wird gesagt dass es ja im Besten Interesse passiert damit alle immer am neuesten Stand sind. #Gaslighting
Eher monoton. Viel Hype um nichts.
Mitten im 1. Bezirk mit all den Vor und Nachteilen.