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Aptean Austria GmbH (ehemals Ramsauer & Stürmer Software GmbH) Logo

Aptean 
Austria 
GmbH 
(ehemals 
Ramsauer 
& 
Stürmer 
Software 
GmbH)
Bewertung

Finger lieber Weg!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aptean Austria GmbH (ehemals Ramsauer & Stürmer Software GmbH) in Bergheim bei Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Perspektive.

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeiter hören, ihr Wohlbefinden berücksichtigen und sich für die Mitarbeiter einsetzen.

Arbeitsatmosphäre

War schon mal besser.
Aktuell in Ordnung, das Team versucht noch zusammenzuhalten. Punkteabzug gibt es aber für länderübergreifende Verhältnisse und Auswirkungen, die auf das Team in Österreich zurückfallen.

Kollegenzusammenhalt

Zumindest etwas.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig davon, wer der Vorgesetzte ist oder besser gesagt in welchem Land er ist.

Kommunikation

Wenn Kommunikation stattfindet, dann nicht klar, transparent oder schlüssig, das ist sehr suspekt und lässt viel Spielraum für Interpretation.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback zu deinen Erfahrungen bei uns. Es ist gut zu sehen, dass du den Zusammenhalt im Team positiv bewertest und dass die Work-Life-Balance für dich stimmt.

Deine kritischen Anmerkungen zur länderübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Besonders die von dir beschriebene mangelnde Transparenz in der Kommunikation entspricht nicht unseren Ansprüchen. Auch die unterschiedlichen Führungserfahrungen je nach Standort sind ein wichtiger Hinweis für uns.

Wir möchten gerne mehr über deine konkreten Erfahrungen erfahren, um die Situation nachhaltig verbessern zu können. Dein Vorschlag, mehr auf die Mitarbeitenden zu hören und ihr Wohlbefinden stärker zu berücksichtigen, ist für uns sehr wertvoll.

Du kannst dich jederzeit vertrauensvoll an uns wenden. Wir sind sehr an einem offenen Dialog interessiert und möchten gemeinsam Lösungen entwickeln.