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Aptean Austria GmbH (ehemals Ramsauer & Stürmer Software GmbH) Logo

Aptean 
Austria 
GmbH 
(ehemals 
Ramsauer 
& 
Stürmer 
Software 
GmbH)
Unternehmenskultur

Bergheim bei Salzburg und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aptean Austria (ehemals Ramsauer & Stürmer Software ) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aptean Austria (ehemals Ramsauer & Stürmer Software )
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aptean Austria (ehemals Ramsauer & Stürmer Software )
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

man fühlt sich in jeder Niederlassung wohl und hat einen sehr wertschätzenden Umgang miteinander

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

das Projektgeschäft hat immer Spitzen, je nach Bereich kann es hier temporär natürlich zu einer starken Auslastung kommen, es wird aber auch Wert darauf gelegt den Urlaub entsprechend zu konsumieren und Stunden abzubauen, wenn es möglich ist

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr guter Zusammenhalt und Teamgeist über die Abteilungen hinweg

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

kritische Punkte können immer offen angesprochen werden, sehr flache Hierarchie

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige Meetings geben allen die Möglichkeit sich über aktuelle Themen zu informieren

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch zahlreiche Kündigungen und Personalabbau Stimmung im Unternehmen schlecht. Belegschaft ist nicht vom Fortbestand der eigenen SW-Lösung überzeugt; diese ist in vielen Teilen nicht am neuesten Stand. Viele Mitarbeiter suchen aktiv neue Stellen u/o machen Dienst nach Vorschrift.

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