Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei APUS Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit Teams und ähnlichen Tools stets verbunden.
Auch Ex-Kollegen schauen hin und wieder noch vorbei.
Home-Office und flexibel einteilbare Zeiten ermöglichen einem Freizeit, wann immer welche gebraucht wird.
Es gilt eine flache Hierarchie, Vorgesetzte sind natürlich auch beim Du.
Da wir oft mit anderen Firmen kooperieren, sieht man als Software Entwickler mehrere Projekte mit verschiedenen Anforderungen. Leider kommt da auch hin und wieder Java vor...
Gute Kollegen, die bei Problemen gerne helfen und mit denen man über alles reden kann.