Leider nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Liebe Kollegen
Spannende Marken und interessante Aufgaben
Internationalität (Kunden und Mitarbeiter)
(Auch längere) Urlaubsanfragen werden fast immer (oft sogar kurzfristig) genehmigt (kommt wohl etwas auf den direkten Vorgesetzten an)
Super Kantine mit gutem Essen
Firmenfeiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterkultur
Bezahlung
Fehlende Wertschätzung von Mitarbeitern
Fehlende Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören
Betriebsrat einführen
Fairness gegenüber der Belegschaft priorisieren
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen gut, allgemein aber viel Unzufriedenheit mit dem Unternehmen spürbar
Kommunikation
Von oben sehr wenig Kommunikation, es wird nicht als relevant angesehen, mit Mitarbeitern einen transparenten Umgang zu pflegen. Innerhalb des Teams gab es aber Bemühungen, dies zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Die tollen Kollegen sind das Beste an der Firma!
Work-Life-Balance
In mehreren Abteilungen bestehen HO-Möglichkeiten, auch wenn oft der Eindruck entsteht, dass es auf Firmenebene nicht gerne gesehen wird wenn man diese in Anspruch nimmt. Je nach Abteilung teilweise flexible Zeiteinteilung. Mitarbeiter kommen sich oft ausgenutzt vor, man bemerkt nach und nach viele Dinge, die nicht in Ordnung sind und wenn man dies anspricht, stößt man nicht gerade auf ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
Top-Level teilweise sehr fragwürdig, innerhalb des Teams bemüht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren meist spannend, abwechslungsreich und haben Spaß gemacht. Viele der Marken sind echt cool, es kommt dann nur darauf an, mit welchen man arbeiten darf!
Gleichberechtigung
Naja, man merkt definitiv, dass manche bevorzugt behandelt werden!
Umgang mit älteren Kollegen
Passt in meiner Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Vor Vertragsunterzeichnung wird auch nach mehrmaligem Nachfragen nicht offen kommuniziert, wie manche Klauseln in der Praxis gehandhabt werden. Teilweise sehr unschöne Überraschungen nach Einleben in der Firma. Außerdem hat die Arbeitsausstattung (vor allem für ein Elektronikunternehmen) Ausbaupotential.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Reden als Tun, aber zumindest wurden langsam Bemühungen gemacht, dies zu verbessern (zb Home Office Option, damit nicht unzählige Mitarbeiter jeden Tag mit dem Auto ins Büro kommen müssen).
Gehalt/Sozialleistungen
Der Handel KV ist ja ohnehin nicht gerade der beste Ausgangspunkt für Verhandlungen, aber nichtsdestotrotz ist die Bezahlung absolut nicht marktkonform. Benefits im Vergleich zu anderen Firmen in der Region sehr mangelhaft. Das Motto ist wohl so viel Leistung wie möglich für so wenig Geld wie möglich.
Image
Man hört sehr viel Schlechtes über die Firma, vor allem in Bezug auf den Umgang mit Mitarbeitern. Aus unternehmerischer Sicht kann ich das aber nicht beurteilen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann gerne mehr Verantwortung haben, aber ungerne eine angemessene Vergütung dafür. Als Plus sind Weiterbildungskurse anzumerken (individuell belegte zählen aber nicht als Arbeitszeit).