72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine kleine Perle im Tiroler Unterland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kundl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial
Work-Life-Balance
meine stimmt...
Karriere/Weiterbildung
In manchen Bereichen - ja!
Gehalt/Benefits
Kann immer besser sein, aber nicht schlecht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich
Kollegenzusammenhalt
Fast immer perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Loyale Chefs
Arbeitsbedingungen
Gut! Höhenverstellbare Tische, IT Support, Shuttle-Service...
Kommunikation
Sehr offen
Interessante Aufgaben
Ja, abwechslungsreich
Image
Gleichberechtigung
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Sehr stressiges Arbeitsumfeld mit wenig Wertschätzung. Keine Empfehlung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kundl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt regelmäßig frisches Obst
Ausreichend Parkplätze vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit und ein respektvollerer, menschlicher Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist insgesamt sehr angespannt und eher negativ. Man merkt deutlich, dass zu wenig Personal da ist und gleichzeitig sehr viel Arbeit anfällt, wodurch viele Mitarbeiter überlastet sind. In Gesprächen mit Kollegen kam oft raus, dass viele frustriert sind und sich langfristig nicht im Unternehmen sehen, weil das Umfeld als sehr belastend und teilweise toxisch empfunden wird.
Image
Das nach außen vermittelte Bild passt nicht zur Realität. Besonders auffällig sind übermäßig positive Bewertungen, die wenig glaubwürdig wirken. Intern ist die Unzufriedenheit deutlich spürbar.
Work-Life-Balance
Schwach. Hohe Arbeitsbelastung und wenig echte Flexibilität. Gleitzeit wird zwar kommuniziert, ist in der Praxis aber kaum vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sind einzelne Kollegen freundlich, aber durch den hohen Druck und die schlechte Stimmung entsteht wenig echtes Teamgefühl. Viele sprechen eher negativ über andere Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Eher distanziert und wenig unterstützend. Kaum Kommunikation auf persönlicher Ebene und wenig Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, null Privatsphäre.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Viele fake Bewertungen hier, Firma ist nicht vertrauenswürdig.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kundl gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören, falsche interne 5-Sterne Bewertungen zu schreiben. Es ist sehr offensichtlich, dass diese erstellt wurden, um die überaus berechtigten Negativbewertungen auszugleichen. Schlauer wäre es, die Kritik anzunehmen und die Situation zumindest für zukünftiges Personal zu verbessern.
Image
Wenn man mit Mitarbeitern redet ist es keine Überraschung, dass die meisten nicht bleiben wollen. Und die Unzufriedenheit ist so gut wie immer auf dieselben Gründe zurückzuführen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt und zu meiner Zeit bei der Firma einfach monatlich direkt vom Gleitzeitkonto abgezogen, obwohl sie nie durch den Vorgesetzten als notwendig angeordnet wurden. Bei 4 Wochen Urlaub im Monat bekam man genauso die Pauschalstunden abgezogen wie in einem Monat ohne Urlaub, sprich man musste entweder im Folgemonat die doppelte Menge abarbeiten oder vor dem Urlaub vorabarbeiten. Sehr hinterlistig.
Gehalt/Benefits
Sehr schwach. Gehälter sind am niederen Ende und sind bis auf die Kollektivanpassungen kaum steigerbar. Benefits ebenso kaum der Rede Wert. Einen Obstkorb und Parkplatz in einem Industriegebiet neben der Autobahn in diesem Jahrzehnt als Benefit zu verkaufen ist fast mutig. Umsatz für eine fairere Vergütung hätte die Firma eigentlich genug, aber lieber wird alle paar Wochen ein neuer Luxusschlitten vor der Tür geparkt und dann gesagt, es gibt kein Geld für Gehaltserhohungen.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest 1 positiver Punkt. Die Kollegen waren alle sehr nett und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Management ist sehr eigen. Anscheinend wurden teilweise sogar Familienmitglieder aus dem Familienbetrieb vergrault. Die Abteilungsleiter stehen auf Seite des Unternehmens und setzen sich nicht für die Mitarbeiter im eigenen Team ein.
Gleichberechtigung
Freunderlwirtschaft.
Interessante Aufgaben
Hin und wieder ganz spannend aber meist eher monoton.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Manipulative positive Fakebewertungen aus Loyalität erwartete Gefälligkeit von Vorgesetzten an Arbeitnehmer/in
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Kundl gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man diese alle ehrlich wiedergibt werden diese ohnehin vom ArG bestritten oder gar geleugnet, weil man zu wahren Gegebenheiten nicht transparent steht.
Verbesserungsvorschläge
Selbstkritisches Denken!
Kritik von Arbeitnehmern mit wahrheitsgemäßen Bewertungen, die nicht positiv sind anerkennen akzeptieren und nicht diese durch hausgemachte betriebsinterne positive Bewertungen eine falsche Imagefassade darstellen. Man muss auch einstecken können und schlechte Bewertungen ernst nehmen. Die kommen ja seit einigen Jahren nicht von ungefähr… das denken sich Angestellte NICHT einfach aus!
Interessante Aufgaben
Immer der gleiche Buchhaltungsablauf
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kollegial, unterstützend und respektvoll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kundl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Shuttle zum Standort
- offenes und menschliches Zusammenarbeiten, per du auch mit CEO
- Sehr vielseitige Arbeit
- Super Kantine auch mit vegetarischen und veganen Essen
- sauberer und moderner Arbeitsplatz
- Sprachkursangebot
Verbesserungsvorschläge
- vllt. höhenverstellbare Tische für Mitarbeiter oder Stehtische, an denen man arbeiten kann
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich vom ersten Tag an sehr gut aufgehoben gefühlt. Die Kollegen sind durchgehend freundlich und hilfsbereit und bei Fragen bekommt man immer Unterstützung.
Image
Wenn ich mit den Mitarbeitern im Gespräch bin, habe ich das Gefühl, dass die Firma positiv wahrgenommen wird.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und die Möglichkeit für Home-Office. Da ich keine Kinder habe kann ich hier nichts dazu schreiben. Ich habe aber schon einige Male bezüglich meiner Urlaube bzw. Arbeitszeit-Aufteilung mit der Abteilungsleitung sprechen müssen und es wurde immer eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist sicherlich möglich. Weiterbildungen und Schulungen werden nicht aktiv beworben aber sollte man Interesse haben oder es Bedarf geben kann man mit seinem Vorgesetzen sprechen.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Bei Fragen hat man einen Ansprechpartner und es wird sich Zeit genommen. Ich kann auch hier nichts negatives schreiben.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur direkt für meine Abteilung schreiben. Hier ist der Zusammenhalt und auch die Zusammenarbeit sehr angenehm. Der Umgang ist freundlich, menschlich und keinesfalls unnahbar. Es wird sich auch mal außerhalb der Arbeit für eine gemütliche Runde getroffen, gelacht oder ehrliches Interesse gezeigt. Man wird als Person und nicht nur als Kollege wahrgenommen. In der Zeit, die ich bisher im Unternehmen bin, habe ich den Eindruck gewonnen, dass es in anderen Abteilungen ähnlich gelebt wird.
Arbeitsbedingungen
Es ist eben ein klassisches Großraumbüro. Wie schon in anderen Bewertungen erwähnt, läuft (auf meinem Stockwerk) durchgehend das Radio. Für die einen angenehm, für andere nicht. Darüber lässt sich streiten. Man kann, wenn man Ruhe braucht, sich Kopfhörer aufsetzen oder in einen der Besprechungsräume gehen. Zu meinem Start hatte ich alles an Equipment was ich gebraucht habe. Schön wären vielleicht höhenverstellbare Tische für alle Mitarbeiter oder Stehtische an denen man arbeiten kann.
Kommunikation
Es gibt quartalsweise Meetings in denen über das aktuelle Firmengeschehen gesprochen wird, was in welcher Abteilung erreicht wurde/gerade läuft und wie sich die Firma entwickelt. Dadurch hat man das Gefühl, mitgenommen zu werden und ein Teil des Ganzen zu sein. Auch in meiner Abteilung gibt es ständige Meetings, es werden Probleme angesprochen und gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Gleichberechtigung
Aqipa ist ein internationales Unternehmen und das wird auch intern gelebt. Mitarbeiter haben viele verschieden Nationalitäten. Sollte Jemand kein Deutsch sprechen wird zu Englisch geswitched. Jüngere als auch Ältere Mitarbeiter gleich behandelt und auch auf unterschiedliche Persönlichkeiten wird Acht gegeben.
Interessante Aufgaben
Ich hatte nicht einen Tag, an dem es langweilig wurde. Es gibt genug zutun und es ist unglaublich abwechslungsreich. Auch hier lässt sich mit dem Team reden, falls man mit etwas nicht nachkommt, Probleme hat oder vllt. eine zweite Meinung braucht. Ich hatte nie das Gefühl mit den Aufgaben alleine zu sein. Auch durch die Internationalität der Firma ist es immer spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Nicht empfohlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kundl gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich und freundlich sein.
Kommunikation
Nicht vorhanden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Absolut super Kollegen und Chef
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kundl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich und hilfsbereit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Undankbar
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kundl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur Stress, und falls man einen kurzen Augenblick steht wird man angeschrien
Image
Wirkt besser als es ist „Schauspieler“
Work-Life-Balance
Bis auf Zeiten wie Hochzeiten wie Weihnachten, geregelte Arbeitszeit
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Material wird Wiederverwendet
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind eigentlich alle in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Reinste Katastrophe, man wird nur kritisiert
Arbeitsbedingungen
Verpflegung ist top
Kommunikation
Stichwort „Hausverstand“ ist anscheinend alles
Gleichberechtigung
Ältere Arbeiter sind gegenüber den jüngeren viel mehr wert
Interessante Aufgaben
Wird nach 2 Wochen sehr monoton
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Nachher ist man immer schlauer
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kundl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Heizung war fast den ganzen Winter an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- null Wertschätzung, egal wie gut man seine Arbeit macht!
- unterdurchschnittliches Gehalt!
- unglaublich schlechtes Verhalten der Leitung!
- daher gelogene Benefits
- Absolut peinliches Auftreten
Nachtrag 25.11.2024
Diese ganzen 4-5 Sterne Bewertungen der letzten 6 Monate sind eher unrealistisch. Mehr sag ich dazu nicht.
Verbesserungsvorschläge
- Sich mal selber fragen ob es wirklich zielführend ist, wenn man die eigenen Angestellten anlügt und ausnimmt, wie war das noch 1 Euro für eine Tasse Kaffee?
- Anerkennung und Wertschätzung können sage und schreibe den Arbeitnehmern ein gutes Gefühl geben (in case you didn't know)
Arbeitsatmosphäre
Selten so eine Schlechte Atmosphäre gesehen, Arbeitnehmer fühlen sich nicht mehr sicher in der Firma.
Image
Welches Image?
Entweder kennt man die Firma nicht oder man hat einen ehemaligen Arbeitnehmer vor sich der nur schlechtes über die Firma zu sagen hat.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance kann man nur bedingt ausleben, das auch nur wenn man ein Auto hat, da die Firma so fern ab von allen Anbindungen an Öffis ist, dass es schon fast witzig ist.
Die "Gleitzeit" die angeboten wird ist auch nur mit ewigen betteln mal so halbwegs nutzen kann
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gut schleimen kann, hat man durchaus Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist unterirdisch! Von Sozialleistungen würde mir nichts einfallen...
Halt Moment! Es gab einen Obstkorb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin, die soziale Firma.
Intern geht es ausschließlich um den eigenen Umsatz.
Vorgesetztenverhalten
Ich wollte ursprünglich gar keine Bewertung hier schreiben, da ich einfach dachte - Vergangenheit, hat sich erledigt.
Aber das Verhalten der Firmenleitung, naja Firmenleitung ist falsch gesagt, eher die Möchtegern-Firmenleitung (if you know you know) die sich eh nur auf Spielt als ob sie der Nabel der Welt wäre hat mich dazu bewegt, dass ich doch versuchen will andere vor dem Arbeitgeber zu warnen.
Eingebildete Möchtegern-Alleswisser die eine Firma die so ein großes Potential hätte so dermaßen schlecht führen, dass man schon überlegen muss, ob es nicht vielleicht Absicht ist.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, null Privatsphäre.
Kommunikation
Über die nicht vorhandene Kommunikation kann man wirklich nur staunen.
Gleichberechtigung
"Du willst mehr verdienen? Wie gut kannst du dich bei mir einschleimen und mir sagen was ich hören will?"
Interessante Aufgaben
Man hat seine Arbeit, die hat sehr eintönig ist. Zumindest war meine so.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kundl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereiter & freundlicher Umgang. Wertschätzendes Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 72 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Aqipa durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 50% der Bewertenden würden Aqipa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 72 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 72 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Aqipa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.