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Aqipa 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 40 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 40 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

GEAR GURU

Die Aqipa GmbH befasst sich mit der Distribution und Vermarktung von Premium Zubehörprodukten im Consumer Electronic Bereich. Wir haben uns darauf spezialisiert, ein flexibles Produkt- und Serviceportfolio der Extraklasse, mit welchem wir uns maßgeblich von der Konkurrenz abheben, zu bieten. All unsere Marken gehören zu den Marktführern in deren Segment und sind absolute Spezialisten, also Gurus, auf ihrem Gebiet! Wir sind flächendeckend mit unserem Team in ständigem Kontakt zu all unseren Partnern und bieten besten Service rund um die Uhr. Von Computer Shops über Technical Superstores bis hin zu großen Key Accounts, bieten wir passgenaues Zubehör zur Sortimentabrundung und Erfolgssteigerung. Mit Niederlassungen in ganz Europa und Australien, sind wir stets darum bemüht, unsere Vision in die Tat umzusetzen und den Aqipa "Spirit" in die Welt zu tragen.

Produkte, Services, Leistungen

Leidenschaft für Kopfhörer, Lautsprecher und Heimkino Systeme? Wir sind ein internationales Unternehmen, das Marken wie Pioneer, Onkyo oder Pure im Aufbau und Wachstum unterstützt – ein Brand Accelerator. Wir arbeiten mit mehr als 20 Lifestyle Brands aus dem Consumer Electronics Umfeld und unterstützen diese in den Bereichen Marketing, Distribution, E-Commerce und POS Betreuung. Wir expandieren weltweit und suchen Kollegen, die anpacken können und Spaß an der Gestaltung haben.

Kennzahlen

Mitarbeiter420 weltweit

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • DiensthandyDiensthandy
    51%51
  • FirmenwagenFirmenwagen
    49%49
  • ParkplatzParkplatz
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • CoachingCoaching
    19%19
  • KantineKantine
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Kleingedrucktes ganz GROß: Wir bieten eine ganze Reihe von Vorteilen, die das Arbeiten angenehmer machen, aber nicht der Hauptgrund für eine Zusammenarbeit mit uns sein sollten:

* Modernste Arbeitsumgebung

* Flexible Arbeitszeiten

* Interne Weiterbildungen (Sprachkurse etc.)

* Direkte S-Bahn Anbindung im Westen Münchens

* Parkplatz

* Eigenes Mitarbeiter-Restaurant und moderne Meeting Area (in Kundl)

* Fitnessstudio im Haus zu speziellen Aqipa-Konditionen (in Kundl)

* und… und… und…

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Produkte und Marken sind spannend! Die Firmenevents und Meetings sind top organisiert!
Bewertung lesen
Gut erreichbarer Standort (direkt an der Autobahn), zeitgemäße Büroausstattung, Familienunternhemen, Aufladestation für Elektroautos, interessante Aufgaben, junges Team, extrem innovatives Unternehmen, Obstkorb zur freien Entnahme, Möglichkeit zum rabattierten, direkten Einkauf der Mitarbeiter beim Unternehmen, faire Entlohnung, freundlicher sowie respektvoller Umgang unter den Mitarbeitern und Geschäftsführung
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Innovative Familienunternehmen
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Die Bergaussicht in Kundl
Der Umgang im Unternehmen unter den Kollegen und das tolle Betriebsklima.
Das Mitarbeiter geschätzt werden.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unflexiebel, kein Entgegenkommen, Wertschätzung
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Zuerst Onkyo Germering dann Onkyo Gröbenzell dann Pioneer&Onkyo Puchheim und jetzt Aqipa Gmbh ???
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Führungsstil und geringe Wertschätzung.
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Bezahlung, Umgang, Ehrlichkeit, Menschlichkeit
Es werden widersprüchliche Aussagen getroffen und Unrealistische Ziele vereinbart . Flexi Zeit wird vereinbart, aber im Grunde ist es keine Flexizeit, weil erwartet wird, dass man von 8 bis 9 am Abend arbeitet und auch Freitags kann man nicht vorher Schluss machen. Kommunikation findet gar nicht statt. Man wird in ein Performance Review Meeting geholt und man erfaehrt 10 Minunten davor davon, somit kann man sich nicht vorbereiten und nur Fuehrungskraefte auf einen einreden. Menschlich gesehen ist diese Firma eine ...
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

vertrauen in Mitarbeiter, flex. Arbeitszeiten, homeoffice, Kommunikation, heutzutage Standard Benefits berücksichtigen
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Schätzt und motiviert eure Mitarbeiter. Dann wird das wieder was!
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Kein Kommentar !
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Seid fairer im Umgang mit euren Mitarbeitern. Stoppt die Flut an Kündigungen
Aktiveres Employer Branding
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Aqipa ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Hier gibt es eigentlich nix zu meckern.
4
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Unabhängig vom Alter wird man eingestellt, wenn man Potential im Mitarbeiter sieht.
5
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Es gibt Mitarbeiter die bald 20 Jahre im Unternehmen sind
5
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Sehr gut, denn diese Mitarbeiter sind schon seit über 10 Jahre im Unternehmen. Kann man aber an einer Hand abzählen
5
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Einstellung auch von älteren Mitarbeitern, die dann auch gefördert werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aqipa ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Moderne Tools die Leider zu 70% für nichts-sagende Rankings genutzt werden.
Viele sinnlose Mails und lange unnötige Wege.
3
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Viele, wichtige Informationen werden entweder nicht, oder viel zu spät weitergeleitet. Die meisten Informationen muss man sich erfragen.
Gefühlte 1 mio Mails. Viel Schriftverkehr um ein und dieselbe Sache. Hier kann man viel Zeit vertrödeln. Ein Sachverhalt, oder neues rodukt und man bekomt aus allen Ebenen Mails zum gleichen Thema.
1
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Gibt es nicht!
1
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Kommunikation könnte oft noch besser sein speziell zwischen den verschiedenen Abteilungen, in den Abteilungen funktioniert dies sehr gut.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Es gibt jedes Jahr einen Weiterbildungskatalog. Aber möchte man das ?
3
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Es werden jederzeit Weiterbildungen ermöglicht und von der Geschäftsleitung gefördert.
5
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Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, auch ohne direkte Ausbildung
Haben heuer mit einem Englischkurs begonnen.
5
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wird sehr gerne unterstützt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

47%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 36 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Account Manager4 Gehaltsangaben
Ø34.800 €
Buchhalter2 Gehaltsangaben
Ø32.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Internet

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