Ihr Unternehmen?

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Aqipa
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Leider nicht zu empfehlen…

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kundl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt in der eigenen „Gruppe“.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist die Bezahlung garnicht mehr Marktgerecht. Die Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter ist leider so gut wie nicht gegeben.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte definitiv mehr auf die Mitarbeiter gehört werden und diese sollten auch geschätzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Leider nicht gut. So gut wie jeder ist demotiviert und macht nur das was er machen sollte. Von manchen Kollegen wartet man Wochenlang auf eine Antwort.

Image

Bei den meisten Kunden überhaupt nicht gut. Man hat sich in den letzten Jahren zu viel geleistet.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet dass man auch nach 18 Uhr noch erreichbar ist und ja nicht früher mal Feierabend macht.

Karriere/Weiterbildung

Nicht gegeben.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ohnehin schon laut KV nicht so gut. Jedoch ist es für die Position und Verantwortung definitiv alles andere als berauschend. Wenn man eine Gehaltserhöhung fordert dauert dies schonmal mehrere Monate bis man überhaupt mal eine Antwort bekommt. Leider auch immer eine Negative. Das will die Geschäftsführung niemals hören.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht gegeben. Es werden immer wieder Sinnlos Sachen hin und her geschickt mit der Post wo der Versand schon mehr kostet wie die Ware selbst.

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team gut. Ausserhalb herrscht sehr viel Konkurrenz.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier im eigenen Team gut. Darüber hinaus Katastrophe.

Arbeitsbedingungen

Hier würde ich gerne 0 Sterne vergeben. Arbeitsmaterialien sind leider mehrere Jahre alt und nicht zu gebrauchen. Schade für ein Elektronikunternehmen.

Kommunikation

Nicht gegeben. Es wird über dem Kopf der Mitarbeiter entschieden. Diese werden überhaupt nicht einbezogen. Wichtige Details bleiben liegen und werden sehr intransparent kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Es sind immer wieder einige Interessante Marken mit dabei.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.