3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gut: 4,4 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fixes Gejaltsschema daher kaum Zulagen oder Prämien für zusätzliche Arbeitsaufgaben, nicht international tätig
Verbesserungsvorschläge
Zusätzliche Prämien für Zusatzaufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiter*innenorientierung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kenne kein Unternehmen in Österreich, dass eine derart hohe Mitarbeiter*innen Orientierung tatsächlich so lebt, wie das Arbeitsmarktservice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Arbeitsmittel - Software
Verbesserungsvorschläge
Grundausbildung der Mitarbeiter*innen noch praxisnäher gestalten, mehr learning by doing in einem Mentor*innen-Konzept statt Theorie und Trockentraining in der Ausbildingseinrichtung. Im Service für Arbeitskräfte Casemanagementausbildung und im Service für Unternehmen Ausbildung in systemischer Unternehmensberatung. Die online Tools für Kund*innen (Arbeitsuchende und Unternehmen) sind heillos veraltet und müssen dringend durch moderne intelligente und userfreundliche Tools ersetzt werden. Gleiches gilt natürlich für die interne EDV. Dass ein antikes Programm aus den 80ern überhaupt noch Fall weiße funktioniert, grenzt an ein Wunder.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und besonders viel Entgegenkommen seitens der Führungskräfte was Wünsche und Interessen von Mitarbeiter*innen betrifft.
Image
Da wir nicht nur Dienstleister sind, sondern auch hoheitliche Aufgaben zu administrieren haben, ist es schwer, aus Kund*innen Sicht immer perfekt zu sein.
Work-Life-Balance
Besser geht's nicht.
Karriere/Weiterbildung
Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeit en. Transparente und faire Bewerbungsmöglichkeiten und Auswahlverfahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr freiwillige Sozialleistungen kann ich mir nicht wünschen. Ein klares geschlechterneutrales Gehaltsschema - Kollektivvertrag des AMS!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Perfekt
Kollegenzusammenhalt
Petfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Möglichkeiten, die man sich vorstellen kann, werden geboten : Altersteilzeit, Sabbatical, Weiterbildung bis zum letzten Arbeitstag, Gesundheitsprogramme....
Vorgesetztenverhalten
Die Leiterin der Geschäftsstelle ist eine perfekte Führungskraft. Immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter*innen und Unterstützung in allen Belangen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind nicht in allen Fällen ideal, das Haus wird langsam zu klein für die Mitarbeiter*innen Anzahl.
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen ist hier noch ein wenig Luft nach oben in der internen Kommunikation.
Gleichberechtigung
Diversität und Gleichstellung werden im Arbeitsmarktservice tatsächlich gelebt und sind nicht nur schöne Überschriften.
Interessante Aufgaben
Die Geschäftsstelle bietet eine große Vielfalt an Aufgabenbereichen und Wünsche nach Wechsel des Bereiches oder Projektideen werden nach Möglichkeit immer umgesetzt.
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Arbeitsmarktservice Linz durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Arbeitsmarktservice Linz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Arbeitsmarktservice Linz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.