22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr starre Hierarchien und Strukturen, veraltetes Managementsystem (BSC), alte Beamtenmentalität herrscht leider vor
2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Arbeitsmarktservice Graz in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungen zum Thema Gesundheit, z.B. Impfungen, spezielle Tarife bei Gesundheitsversicherungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr im alten Denken verhaftet, sehr traditionelle Kultur, Senioritätsprinzip herrscht vor, engagierte Kolleg_innen werden ausgenutzt, Low-Performer machen sich auf deren Kosten ein schönes Leben
Arbeitsatmosphäre
Die wenigen Leistungsträger machen die Arbeit und werden zum Dank mit noch mehr Arbeit überhäuft. Ein Problem, wenn es wegen fehlender Leistung keine Kündigungen gibt
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele gute Schulungen möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben es gut- sehr hohes Gehalt wegen vieler KV- Vorrückungen und Recht auf Altersteilzeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Arbeitsmarktservice Graz in Graz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter_innen in Entscheidungsprozesse einbeziehen; Besetzung von Stellen nach Qualifikation/Kompetenz nicht nach Dauer der Firmenzugehörigkeit
Arbeitsatmosphäre
starke Gruppenbildung und Konkurrenzdenken zwischen verschiedenen Abteilungen/Teams. Einige rassistische Kolleg_innen im Kollegium- Alltagsrassismus steht an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
wirbt zwar mit "flexiblen Arbeitszeitmodellen" und "Work-Life-Balance", allerdings sieht der Alltag in der Beratung anders aus. Tägliche Überstunden und ständig Vertretungen für andere Mitarbeiter_innen stehen an der Tagesordnung. So muss man meist nicht nur seinen eigenen Job, sondern auch noch den von anderen mitmachen.
Karriere/Weiterbildung
wenn man weiblich ist gut, dank Frauenförderung. Als Mann wenig Aufstiegschancen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht die Menschen/Kundinnen stehen im Vordergrund, sondern die Zielerreichung.
Kollegenzusammenhalt
häufig vornherum freundlich und hinterrücks intrigant. Man muss sehr darauf achten mit wem man worüber spricht, weil vieles gegen einen verwendet wird.
Vorgesetztenverhalten
Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Eigene Meinung ist nicht erwünscht. Wer mal eine andere Meinung vertritt oder nicht konform geht wird abserviert.
Kommunikation
Mitarbeiter_innen werden oft sehr spät über Neuerungen informiert und haben meist kein Mitspracherecht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arbeitsmarktservice in Feldkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kolleginnen, die sich gegenseitig unter die Arme greifen und unterstützen, gleiches Gehalt für gleiche Arbeit, gute Karriere-und Weiterbildungschancen, die Möglichkeit Menschen zu helfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hohe Stressbelastung und zu viele Menschen pro BeraterIn zu betreuen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen, damit die BeraterInnen nicht jeweils 400-500 (Corona-Zeiten) Menschen zu betreuen haben. Das ist aber leider nicht möglich, da die Planstellen fest vorgegeben sind und neue Stellen von der Regierung nicht in ausreichendem Maß zur Verfügung gestellt werden.
Image
Beim AMS bekommt man leider wenig Dank, wenn etwas gut funktioniert. Das ist ja selbstverständlich, dass man allen Anliegen wie gewünscht nachkommt, das muss man nicht erwähnen. Wenn aber etwas jemandem nicht passt, dann geht es mit den Schimpftiraden los...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Arbeitsmarktservice Österreich, Landesgeschäftsstelle Niederösterreich in Gänserndorf gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Arbeitsmarktservice BetriebsgmbH & Co KG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles in allem passt die Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mitunter sind manche Arbeitsbedingungen vorgegeben und können kaum vom Arbeitgeber beeinflusst werden,allerdings gibt es kaum Unterscheidungen/Berücksichtigungen von unterschiedlichen Leistungen/Arbeitseinstellungen - Minderleistung wird kaum beanstandet und der Großteil muss einige wenige "mitziehen", hier müsste man ansetzen.
Verbesserungsvorschläge
siehe vorige Antwort, darin habe ich es schon umrissen
Image
Einige KollegInnen ziehen das Image der anderen runter
grundsätzlich ein sehr guter Arbeitsgeber und sicherer Job
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arbeitsmarktservice BetriebsgmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bitte gute/viele Weiterbildungsmöglichkeiten an
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bevorzugt oft die KundInnen gegenüber den MitarbeiterInnen, aus Angst schlecht in der Presse da zu stehen,übertreibt das Thema "Gender/Diversity" -> mit regelmäßigen (ca. alle 3 Jahr) Zwangsschulungen
Verbesserungsvorschläge
Österreichweite einheitliche Behandlung der MitarbeiterInnen (z.B.: AMS Wien MA erhalten zum Frauentag/Männertag kleine Geschenke, AMS NÖ MA hingegen nicht)AMS Wien hat Arbeitspsychologen für MA, in NÖ gibt es dies nicht
Modernes und Familienfreundliches Unternehmen, trotzdem mit Verbesserungsbedarf, aber weiterempfehlungswert!
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Arbeitsmarktservice BetriebsgmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
habe ich schon im Titel erwähnt. Das AMS ist sehr familienfreundlich, Kollegen und Vorgesetzte gehen miteinander korrekt um, zumindest in meiner Geschäftsstelle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das veraltete EDV-System. Das AMS gibt Millionen für Asylsuchende Menschen aus, findet aber die Weiterentwicklung des vom IBM programmierten Systems für noch zu teuer... Änderungen kommen Gott sei Dank mit 2018, trotzdem sollte man mehr auf das Unternehmen selbst schauen und nicht überwiegend auf die Kunden/Innen. "Ein Mechaniker ist nur so gut wie sein Werkzeug" (!)
Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Arbeitsmarktservice durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Arbeitsmarktservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Arbeitsmarktservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.