32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Passt gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die Arbeitskolleg*innen aber auch das Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist nichts.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, recht locker und man hat seine Freiheiten, wenn man seinen Job erledigt. Man arbeitet in einer freundlichen Umgebung und ich verstehe mich mit allen gut.
Image
Abhängig von den Organisatioen
Work-Life-Balance
Die ist gut, ich persönlich habe Gleitzeit und profitiere sehr davon
Karriere/Weiterbildung
Positionsbezogen würd ich behaupten
Gehalt/Benefits
Je nachdem in welchen Bereich du arbeitest.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts zu beanstanden
Kollegenzusammenhalt
Ist schon Familiär und entspannt. In stressigen Situationen kann es mal zu Konflikten kommen, was aber normal ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja der ist gut, obwohl sich alle mit über 30 als GenZ bezeichnen und sich davon ausgenommen fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten find ich gut, komme mit allen gut aus.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, es wird gut geschaut
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, es kann vorkommen das Anliegen nicht gleich bearbeitet werden, aber ich habe mir persönlich immer noch alles gerichtet.
Gleichberechtigung
Find ich gut, da gibt es immer Luft nach oben. Die Führungspositionen werden hauptsächlich von weiblich gelesenen Personen bekleidet, was gut ist.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit ist grundsätzlich spannend, man muss sich bewusst sein das man mit Menschen arbeitet und hier ein gewisses Fingerspitzengefühl und Empathie wichtig ist.
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Mehrfachbewertung
Solide
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Events für Mitarbeiterinnen
Arbeitsatmosphäre
Locker und Freundlich
Work-Life-Balance
6h Tag besser geht es fast nicht
Kollegenzusammenhalt
Supergut auch in schweren Situationen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, im Büro arbeiten viele ältere Menschen
Vorgesetztenverhalten
Fair
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein
Gleichberechtigung
tip top
Interessante Aufgaben
Man lernt immer neue Menschen kennen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Wenn man das Werben mag, bester Arbeitgeber!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super fair, super prämiensystem.
Verbesserungsvorschläge
Außer der Wahl der Kampagnenleiter fällt mir nichts ein. Alkohol in der arbeitszeit vllt etwas vehementer verbieten. Für Sauberkeit in den Firmenautos sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Super flache Hierarchien, freundschaftliches Klima.
Image
Leider von der merheit als unangenehm, störend, nervig empfunden.
Work-Life-Balance
6 Stunden Tag bei vollem Lohn!!
Kollegenzusammenhalt
Super liebe Teams
Vorgesetztenverhalten
Ich finde, es gibt ein paar, nett ausgedrückt, interessant gewählte Kampagnenleiter, die ich in so einer hohen Position nicht sehe, bzw. Sich auch des öfteren grob daneben benehmen. Aber die meisten sind fair und lieb.
Arbeitsbedingungen
Teilweise schon bisschen gefährlich der job als Fundraiser... aber die firma hat sich immer drum gekümmert das alles passt am ende des tages.
Kommunikation
Manchmal ein bisschen chaotisch und kurzfristig.
Interessante Aufgaben
Man erlebt immer was neues.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine Erfahrung die man sich gerne spart.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten hinsichtlich des Tages bei Teilzeitkräften.
32 Wochenstunden bereits Vollzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere Vorgesetztenverhalten.
Die Fehlende Flexibilität hinsichtlich alternativer Konzepte
Verbesserungsvorschläge
Das komplette Führungsteam tauschen.
Die an dem Tag gelegte Arroganz ablegen.
Für neue Konzepte offen sein.
Mit der möglichen zur einmalspende arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es wird durch die Vorgesetzten(Kampagnenleiter) druck auf sämtliche Mitarbeiter aufgebaut. Selbst Neuankömmlinge werden erbarmungslos ins Kalte Wasser geworfen.
Work-Life-Balance
Ich sag mal so, die Arbeitszeiten von zu Mittag bis am Abend waren sehr angenehm. Auch insbesondere das man Arbeitstage in der jeweiligen Woche relativ leicht tauschen konnte als Teilzeitkraft.
Kollegenzusammenhalt
Dem Team welchem ich zugewiesen war, hat ziemlich gut zusammengehalten. Man hat sich in unserem Team gegenseitig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Ganz ehrlich: Ich hatte selbst in der Vergangenheit bereits Personalverantwortung, aber was ich diesbezüglich bei dieser Organisation erlebt habe, hat selbst mich schockiert.
Null Verständnis für Marktgegebenheiten wie z.B. Hitze.
Es wurde jeder Mitarbeiter durch den Vorgesetzten angestiftet teilweise Unwahrheiten zu äußern. Um diesbezüglich ein Beispiel zu nennen: In einem Projekt wo es um die Erhaltung einer Goriller Art geht, hat er mich mehrmals aufgefordert gegenüber den potentiellen Unterstützern zu behaupten das es um internationale Wilderei und Pelzhandel gehen würde.
Teilweise wird durch die Vorgesetzten gewisse Schlangenarten emittiert, es wird etwas positives Erwähnt und dann trotz dessen Kritisiert oder,,zielvereinbarungen“ vereinbart werden bzw. Kündigungen.
Arbeitsbedingungen
Also diesbezüglich muss ich explizit ein extrem in die Zeiten gekommenes Firmenfahrzeug ansprechen, ich hatte teilweise Angst das dies während der Fahrt auseinander fällt.
Bei den Tablets für den digitalen Abschluss, wurde natürlich der billigste Netztanbieter gewählt wodurch teilweise der Abschluss erschwert wurde.
Kommunikation
Also zumindest das direkt im Probemonat mein Arbeitsvertrag wieder aufgelöst wird, weil ich angeblich zu wenig Spenden akquiriert hätte, weil dieser Monat einer der heißesten Monate des Jahres war und deswegen kaum jemand seine Tür geöffnet hat und obwohl ich meine „Zielvorgabe“ erreicht habe wurde mir innerhalb weniger Stunden an meinem freien Tag mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Es wird wirklich jeder gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Geht so. Für neue Konzepte im Fundraisind sind diese nicht besonders offen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sinnlos
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe lange überlegt.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde jetzt zu lange dauern...
Verbesserungsvorschläge
Das ganze Projekt einfach einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Das schlimmste was ich je erlebt hab diesbezüglich
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar was für Leuten hier Personalverantwortung übergeben wird
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Mitarbeiter müssen bei 0 Grad stundelang auf der Straße stehen.
Interessante Aufgaben
monoton
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Erfahrung. Super Entwicklungschancen für die Persönlichkeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation sowie tolles Team. Super Menschen die man kennen lernt sowie eine tolle Entwicklung für die eigene Person
Verbesserungsvorschläge
Natürlich ist das Thema Einmalspende oder Geld einfach so hergeben ein Thema. Vielleicht findet man hier eine Lösung
Arbeitsatmosphäre
Tolle und lockere Atmosphäre
Image
NGO´s sind natürlich gut gesehen im Normalfall
Work-Life-Balance
Ist natürlich eine kleine Einschränkung eher Nachmittags zu arbeiten hat aber andersherum auch seine Vorteile
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Leistung passt ist der Weg nach oben da. Hier muss natürlich wie überall die Einstellung und der Wille da sein.
Gehalt/Benefits
Super Gehalt bei super Leistung
Vorgesetztenverhalten
Kann und konnte mich über meinen damaligen Chef nicht beschweren; Sind bis heute noch positiv im Kontakt also hier 5/5
Kommunikation
Alles sehr gemütlich und freundschaftlich kommuniziert
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind natürlich immer gleich aber die verschiedenen Menschen machen es interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bester chef den ich je hatte immer hilfsbereit freundlich und motiviert mega engagiert super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sehr hilfsbereit und höflichist sehr nette und positive Ausstrahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Verbesserungsvorschläge
Gibt nichts zu verbessern nur eine Beförderung
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und lustig
Image
Sehr toll
Work-Life-Balance
Super
Karriere/Weiterbildung
Sehr tolle Aufstieg Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Super gute bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut alle ein miteinander und keine Gruppenbildubg
Umgang mit älteren Kollegen
Unvorstellbar
Vorgesetztenverhalten
Super ohne Beschwerden hervorragendes team
Arbeitsbedingungen
Ein traum
Kommunikation
Super
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Sehr spannend und sehr viel zum lernen und denken
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„Die Organisation hat Spenden offenbar nicht nötig“ - eine kollektive Rückmeldung die zum Nachdenken anregen kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten ermöglichen ein 2. Arbeitsverhältnis, Studium oder Weiterbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht und unklug:
• in Krisenzeiten eine niedrigere Spendenhöhe nicht zu kalkulieren
• Mitarbeiter derart aggressiv werben zu lassen, dass mehrmals angeworbene Gebiete die einheitliche Rückmeldung geben, nicht mehr spenden zu wollen
Verbesserungsvorschläge
- Spendenhöhe anpassen
- Arroganz ablegen und mit den gebotenen Einmalspenden arbeiten
- Führungsteam austauschen
Image
Ein gutes Image lässt sich nach eigener Erfahrung intern leider nicht bestätigen.
Karriere/Weiterbildung
Qualitativ hochwertige Schulungen vorhanden, allerdings erst lange nach dem „Schulungstag“. Ausgebrannte Mitarbeiter „schulen“ Neuankömmlinge ein mit der Folge dass diese anschließend reihenweise sogenannte „Zielvorgaben“ bekommen. Hier läuft etwas gewaltig schief.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit mir bekannt - gut.
Arbeitsbedingungen
Für Menschen, die gerne in Bewegung und wetterresistent sind empfehlenswert.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich schlecht behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Man sagt, jede Erfahrung sei eine Bereicherung. Diese hier hat mir gezeigt, dass nicht alle Bereicherungen angenehm sein
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Büro
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Mittlerweile ein langjähriges Arbeitsverhältniss das vor allem als Fair und Flexibel bezeichnet werden kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den gegenseitigen Respekt, Wertschätzung und die Freiheit zu haben seinen Arbeirsalltag soweit wie möglich frei zu gestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir (noch) keine Zirbenstube haben. Auf jeden Fall ist mir bewusdt das, wenn ich für eine NGO arbeite, finanziell nicht reuch werde, dafür steigt meine Aura um 3000 :)
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich würde mir z.B. eine Zirbenstube oder ähnliches wünschen aber ich denke nicht, dass solche wünsche hier oder in anderen Betrieben ermöglicht werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich glaube selten zu finden in der Privatwirtschaft aber auch bei NGO's. Mir wurde stets Wertschätzung in gegengebracht.
Image
Naja wenn man bedenkt, dass die Spenden hier zu 100% an die Orgas gehen, weil wir ein Teil davon sind. Und NGO's im allgemeinen auf das F2F Fundraising angewiesen sind um ihre tolle und vor allem wichtige Arbeit zu realisieren, ist dies m. E. nach der beste Weg. Alle die uns unterstützen machen dies aus Überzeugung und der WWF sowie Amnesty leisten eine wertvolle Arbeit, dies sieht man, wenn man sich damit ein bisschen auseinandersetzt.
Work-Life-Balance
Du kannst es dir eig. eh so richten wie du magst. Hier gilt wie oben, wer seine Wünsche und Bedenken klar kommuniziert, ist im Vorteil. Ich persönlich habe noch nie das Problem gehabt, mir irgendetwas nicht auszumachen.
Karriere/Weiterbildung
Ich weiss aus Erfahrung, wenn man sich Privat oder Beruflich weiterbilden will, wird man hier gefördert. Kenne es persönlich aus anderen Betrieben nicht so. Hier ist es definitiv ein geben und ein nehmen und natürlich sollte man klar kommunizieren wie man sich etwas vorstellt und dann kann man fast zu 100% sagen das dies realisiert wird.
Gehalt/Benefits
Ich persönlich bin sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ikea Möbel schon sicher viermal auf und abgebaut, selten in anderen Betrieben gesehen. Könnten teilweise bei einer Kunstaustellung mitmachen.
Kollegenzusammenhalt
Up mit leichten Downs obwohl die Ups schon um einfach vielfaches öfter vorkommen. Wer offen kommuniziert ist hier klar im Vorteil und so waren auseineinandersetzungen und der gleichen nie ein Problem für mich.
Umgang mit älteren Kollegen
Jede Person genießt hier viele Freiheiten und schätzt auch die Autonomie beim Arbeiten. Egal welches Alter oder welche Berufserfahrung die Person mitbringt.
Vorgesetztenverhalten
Hier haben weiblich gelesene Personen das Sagen, täte vielen Betrieben gut, gib keine Ego Sachen etc.. Außer die Chefin die ist oft frech, aber ich auch, ich glaub das gleicht sich somit aus :D
Arbeitsbedingungen
Top, außer das man sich die Schreibtische manchmal teilt, ich bin nämlich ein kleiner Schmutzfink beim Cafe und so.
Kommunikation
Ich habe mir immer alles auf sehr guter kollegialer und wertschätzender Basis ausmachen können bzw. tue dies immer noch
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Defintiv, hab recht viel Einblicke in die ganzen Abläufe.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ARGE AIWWF durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 69% der Bewertenden würden ARGE AIWWF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ARGE AIWWF als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.