Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vor allem die Arbeitskolleg*innen aber auch das Arbeitsumfeld.
Super fair, super prämiensystem.
Offene Kommunikation sowie tolles Team. Super Menschen die man kennen lernt sowie eine tolle Entwicklung für die eigene Person
Das er sehr hilfsbereit und höflichist sehr nette und positive Ausstrahlung
Flexible Arbeitszeiten hinsichtlich des Tages bei Teilzeitkräften.
32 Wochenstunden bereits Vollzeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht und unklug:
• in Krisenzeiten eine niedrigere Spendenhöhe nicht zu kalkulieren
• Mitarbeiter derart aggressiv werben zu lassen, dass mehrmals angeworbene Gebiete die einheitliche Rückmeldung geben, nicht mehr spenden zu wollen
Schlecht ist nichts.
Das würde jetzt zu lange dauern...
Das wir (noch) keine Zirbenstube haben. Auf jeden Fall ist mir bewusdt das, wenn ich für eine NGO arbeite, finanziell nicht reuch werde, dafür steigt meine Aura um 3000 :)
Insbesondere Vorgesetztenverhalten.
Die Fehlende Flexibilität hinsichtlich alternativer Konzepte
Verbesserungsvorschläge
Außer der Wahl der Kampagnenleiter fällt mir nichts ein. Alkohol in der arbeitszeit vllt etwas vehementer verbieten. Für Sauberkeit in den Firmenautos sorgen.
Mehr Events für Mitarbeiterinnen
Das komplette Führungsteam tauschen.
Die an dem Tag gelegte Arroganz ablegen.
Für neue Konzepte offen sein.
Mit der möglichen zur einmalspende arbeiten.
Das ganze Projekt einfach einstellen.
Komplette Führung austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von ARGE AIWWF ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Find ich gut, da gibt es immer Luft nach oben. Die Führungspositionen werden hauptsächlich von weiblich gelesenen Personen bekleidet, was gut ist.
Es wird wirklich jeder gleich schlecht behandelt.
Es werden alle gleich schlecht behandelt.
Kein Tag ist wie der andere.
Egal ob Frau, Mann, Diverse, Weiß, Schwarz oder Rosa, alle wurden gleich fair behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARGE AIWWF ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Positionsbezogen würd ich behaupten
Qualitativ hochwertige Schulungen vorhanden, allerdings erst lange nach dem „Schulungstag“. Ausgebrannte Mitarbeiter „schulen“ Neuankömmlinge ein mit der Folge dass diese anschließend reihenweise sogenannte „Zielvorgaben“ bekommen. Hier läuft etwas gewaltig schief.
Man kann sich leider kaum weiterbilden und hat kaum Chance aufzusteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ARGE AIWWF wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet ARGE AIWWF besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ARGE AIWWF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ARGE AIWWF als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ARGE AIWWF
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Persönlich und warmherzig sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ARGE AIWWF
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR