Wie ist ARGE Bildungsmanagement als Arbeitgeber bewertet?

Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ARGE Bildungsmanagement durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden ARGE Bildungsmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Mitarbeitende an ARGE Bildungsmanagement am besten?

Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.

Was gefällt Mitarbeitenden weniger gut an ARGE Bildungsmanagement?

Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ARGE Bildungsmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.

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2,5

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22%22

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Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 22%

Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

März 2025

Der Schein trügt

2,1

Nicht empfohlen

März 2025

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig echtes Interesse an den MitarbeiterInnen..

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen , mehr zuhören , mehr Verständnis

Arbeitsatmosphäre

Alle waren gleich , doch manche waren anscheinend „gleicher“

Image

Der Stern spricht mehr als tausend Worte , denke ich …

Work-Life-Balance

Bei Vollzeit und den Vorbereitungen bis zum Seminarbeginn etwas umständlicher zu gestalten, wenn man alleine im Office ist (wenn andere Kollegen zb Homeoffice, krank , etc.. )

Karriere/Weiterbildung

Leider keine im Administrativen Bereich

Gehalt/Benefits

Bei den ganzen Allrounder Tätigkeiten könnte es ruhig ein bisschen mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir durften immer schön Mülltonnen rausstellen und natürlich brav Müll getrennt :))

Kollegenzusammenhalt

Salz sieht auch aus wie Zucker ;)

Umgang mit älteren Kollegen

Immerhin respektvoll hier :)

Vorgesetztenverhalten

Gleichte ab und an dem April-Wetter

Arbeitsbedingungen

War ganz ok , ist aber natürlich noch Luft nach oben

Kommunikation

Man darf sich jederzeit öffnen und die Wahrheit sagen - wenn man stets danke und Amen sagt :)

Gleichberechtigung

Wie gesagt , manche waren „gleicher“

Interessante Aufgaben

An sich eine tolle spannende Tätigkeit

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Juli 2020

Nicht Empfehlenswert

1,8

Nicht empfohlen

Juli 2020

Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Propädeutikum in Wien absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt wirklich nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles kostet Geld. Du bist krank ? Zahl halt mal 80€ und dann noch für die 4-seitige Ersatzarbeit die du über das verpasste thema schreiben musst 30€ "Bearbeitungsgebühr" - also damit sich das jemand durchliest. Benotet wird nichts man weis nicht ob das erarbeitete richtig war und fragen werden nach dem kurs auch nicht gerne beantwortet.
Außerdem gibt es in den Kursräumen keine Tische und die Sessel sind sehr unbequem. Essensmöglichkeiten sind entweder soletti, chips und Kekse und in manchen Gebäuden gibt es gottseidank einen kaffeautomaten.
Die Kurse sind eigentlich nur dikussionsrunden denn die Referenten lassen sich ziemlich leicht ablenken. Auch schlecht finde ich, dass es in keinem der Kursräume einen Beamer gibt von dem man die wichtigsten Sachen abschreiben könnte. Es gibt nur einen stinknormalen Fernseher von dem man nichts erkennt ( und ich sitze meistens sehr nahe/ die Räume sind sehr groß) Da frage ich mich wo meine 5260€ eigentlich hinfließen?

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie RückertLeitungNovember 2020

Wir bedanken uns für Ihre Rückmeldung; gerne nehmen wir dazu Stellung:

Alle Rahmenbedingungen zu unseren Ausbildungsangeboten werden transparent und im Detail bei Informationsveranstaltungen und in schriftlichen Unterlagen kommuniziert.
Bei Unklarheiten bzgl. Benotung etc. kommen Sie bitte auf uns zu und wir gehen auf Ihre Fragen ein.
Wir arbeiten standardmäßig im Sesselkreis. Anfang des Jahres 2020 wurden allerdings alle Räumlichkeiten durch Stühle mit Klapptischen ergänzt, um ebensolchen Wünschen nachzukommen.
Eine Verpflegung ist in Ausbildungsinstituten üblicherweise nicht Standard – schade, dass Ihnen die kostenlos zur Verfügung stehenden Leckereien an unserem Institut nicht zusagen.
Die Lehrenden an unserer Einrichtung sind langjährig tätige ExpertInnen aus der Praxis, Lernen nach erwachsenengerechten Standards beinhaltet mitunter auch die Diskussion und Reflexion von Inhalten, um sich entsprechende Kompetenzen für Beratung und Psychotherapie anzueignen.

Wir haben jahrelang mit Beamern gearbeitet, aufgrund der Erfahrungen (störungsanfällig) wurde auf Großbildschirme umgestellt.
Die gesamte Ausstattung unserer Kursräume wird regelmäßig kontrolliert und erneuert. Im Rahmen des Qualitätssicherungssicherungsverfahrens für österreichische Bildungseinrichtungen (Qualitätsrahmen für die Erwachsenenbildung) gibt es ein entsprechendes Prüfkriterium, welches unser Institut regelmäßig übererfüllt.

Wir empfehlen Ihnen, Ihre Vorstellungen und Wünsche vor Entscheidung zur Teilnahme an einer Ausbildung abzuklären. Wie Sie wissen, können Sie im Diplomlehrgang „Psychotherapeutisches Propädeutikum“ semesterweise abbrechen – vielleicht ist eine andere Einrichtung eine Alternative für Sie.

Wir schätzen eine positive, konstruktive Kultur im Umfang miteinander.
Bitte wenden Sie sich bei Interesse direkt an uns unter office@bildungsmanagement.ac.at

Juni 2017

Altmodischer Familienbetrieb

2,6

Nicht empfohlen

Juni 2017

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chefetage, Unternehmenführung mit Zettel und Papier, wenig Mitarbeiterorientiert

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene sollte Kurse zu folgenden Themen absolvieren: Kommunikation, Zeitmanagement, Mitarbeiterführung, moderne Unternehmensführung

Arbeitsatmosphäre

Lob von Vorgesetzten kommt hat nicht bis selten. Versprechen bei der Bewerbung werden nicht eingehalten, Förderung der Mitarbeiter gibt es keine, sehr altmodische, umständliche und fehleranfällige analoge Arbeitsweisen. Etc. Etc.

Image

Der Schein nach außen ist sehr gut, innen sieht es leider ganz anders aus.

Work-Life-Balance

Gut wenn man den Ärger in der Arbeit lassen kann.

Karriere/Weiterbildung

Wird zwar gelehrt aber nicht gelebt. Schade!

Gehalt/Benefits

Für die geforderten Leistungen definitiv unterbezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bemüht!

Kollegenzusammenhalt

Top! Kollegen sind spitze!

Vorgesetztenverhalten

Es ist schwierig es 4 Vorgesetzten recht zu machen. Eigene Meinungen zählen kaum. Wenn man Meinung sagt, wird dies oft gegen einem verwendet und “erhält gleich mal einen Stempel.“

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit ist super! Wenn man Überstunden macht, weil es anders nicht geht, kann passieren dass einem dass später vorgehalten wird, da Überstunden nur auf Anweisung gemacht werden dürfen. Büroräume teilweise ok. Gibt keinen Mitarbeiterraum. Mikro steht im Büro, Kochplatte wurde privat von Mitarbeitern gekauft, Rückzugsorte sind Seminarräume die Donnerstag, Freitag meist belegt sind.

Kommunikation

Zwischen den Mitarbeiterin top. Zwischen Geschäftsführung und innerhalb der Geschäftsführung stark verbesserungswürdig.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen = 0
Gehalt und Prämien werden rein subjektiv nach Sympathie vergeben
Wiedereinsteiger: Unflexibilität bei Arbeitszeiten

Interessante Aufgaben

Wenn jemand geht wird die Arbeit auf bestehende Mitarbeiter aufgeteilt. Manchmal wird sie aber nicht an den neuen Mitarbeiter übergeben, damit die alteingesessenen Mitarbeiter entlastet werden. Arbeitsweisen werden großteils vorgegeben. Wenig Spielraum für eigenes Handling.

Umgang mit älteren Kollegen

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Dezember 2015

Akademischer Familienbetrieb

2,0

Nicht empfohlen

Dezember 2015

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

bedrückend, alles muss offen sein (da Familienbetrieb)

Kollegenzusammenhalt

jede/r versucht seinen eigenen Sessel zu behalten, Machtkämpfe sind nicht ausgeschlossen

Vorgesetztenverhalten

ist aufgrund einer zwar auf dem Papier aber nicht in der Öffentlichkeit vollzogenen Familienübergabe nicht gegeben

Interessante Aufgaben

wenig Gestaltungsmöglichkeiten auf den Arbeitsablauf, da alles ständig doppelt von den Vorgesetzten kontrolliert wird

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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November 2014

Coaching, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung

1,9

Nicht empfohlen

November 2014

Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Wien gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die von der ARGE verpflichteten externen Vortragenden sind grossteils sehr gut und bieten wirklich eine interessante und umfangreiche Einheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ARGE selbst ist hauptsächlich am monetären Bereich der Ausbildungen interessiert. Bei Fragen oder Anliegen seitens der Studierenden kommt, wenn überhaupt erst nach mehrmaligem Nachfragen eine Reaktion und auch diese ist meist unbrauchbar. Die Vorgehensweise bei der Gruppen - Supervision ist mehr als fragwürdig und mitunter hochgradig unprofessionell. Benotungen von Arbeiten erfolgt oft nicht nachvollziehbar und hat den Anschein von Willkür.

Prüfungsgebühren von 400 - 750 Euro sind unangemessen hoch und werden auch bei Nichtantritt unter Verweise auf spezielle Eigeninterpretationen des Curriculums NICHT rückerstattet.

Schlussendlich hat diese Ausbildung in der Wirtschaft so gut wie keine Bedeutung, die erhofften Jobchancen sind dahin, diese Tatsache wird aber von der ARGE gern schöngeredet.

Verbesserungsvorschläge

Studierende nicht wie Melkkühe behandlen, sondern ernst nehmen und sich um ihre Anliegen kümmern, schliesslich bezahlen sie ein Vermögen für diese Aubsildung. Fairness und Ehrlichkeit! Richtige Abrechnung von Leistungen! Wissenschaftliches Arbeiten als Voraussetzung für die Erlangung eines Abschlusses und keine Larifari - Arbeiten resp. willkürliche Benotung udn Ausschluss von Prüfungen wegen Antipathie.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Dezember 2013