19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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gute Arbeit wird belohnt
sehr ausgeglichen, es wird auf persönliche Bedürfnisse wird geachtet
Weiterbildung wird groß geschrieben!
Jeder Mitarbeiter welcher sich weiterbilden möchte, hat diese Chance.
ARISECUR ermöglicht mir eine Ausbildung zur akademischen Versicherungskauffrau. *-*
junge Kollegen, offene Kommunikation, lockere Stimmung
aktuelle Themen werden besprochen, immer ein offenes Ohr, Lösungsorientierung,
Neuigkeiten und Änderungen werden kommuniziert
Gehalt gerecht, wird immer Pünktlich ausbezahlt
Manchmal gut manchmal schlecht
Arbeitsplatz super ausgestattet
Pünktliche Bezahlung der Gehälter, Parkplatz
Keine Motivation im Team, Führungskräfte mit schlechten Umgangston
Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
Es darf nicht gesprochen werden
Kann ich nicht beantworten
Kein home-office erlaubt.
Karriere nicht möglich
Sehr niedrige Gehälter. Keine Sozialleistungen
Keine Mülltrennung, Sozialraum wurde aufgelöst
Ist nicht gewünscht
Nur junge Mitarbeiter
Respektlos
Großraumbüro
Angestellte sind Befehlsempfänger
Nein
Reine Archivierungsarbeit. Es werden nur Dokumente digitalisiert und weitergeleitet
Branchen-Trendsetter in Digitalisierung und Prozessmanagement
oft sehr viel Arbeit
Personell schneller auf Wachstum reagieren
Eigener Parkplatz, nette Vorgesetzte, super Räumlichkeit
Es wurde groß "Gleitzeit" beschrieben, dies sollte man überdenken. Klar sind es klassische Bürozeiten aber unter Gleitzeit verstehen viele einen größeren Rahmen wie Pflichtzeit 9-16Uhr
Mehr Transparenz! Man bekommt leider von Besprechungen weniger mit.
Eher kleines Büro und viel Arbeit was nicht schlecht ist! es wird eher wenig gesprochen. Mehr könnte schon sein
Wenn man kurzfristig frei braucht ist dies meist kein Problem. Auch Zeitausgleich ist hier kein Problem. Es muss darauf geachtet werden diese Zeit im vorhinein Erbracht oder im nachhinein Eingearbeitet werden soll.
Habe in der Vertragspflege begonnen und nach einigen Monaten das Angebot für eine neue Abteilung bekommen wo ich mein "eigener" Herr war. Super!
Alle kommen sehr gut miteinander aus. Jeder ist für einen da wenn man Hilfe benötigt. Privatgespräche werden geduldet, aber nicht so gerne gesehen (Ansichtssache)
Teilweise kam es mir vor als wäre "alt" und "jung" eher getrennt.
Hat immer einen Schmäh auf Lager! Hat immer ein offenes Ohr sobald man Probleme oder Ansuchen hat.
Super schnelle Geräte. 2 Bildschirme und allerlei Zeugs die man für das tägliche arbeiten braucht
Man hört leider sehr wenig raus. Transparenz könnte hier besser sein.
Kommunikation zur Arbeitseinteilung ist dennoch sehr gut!
Könnte für einige Arbeiten höher sein. Aber gezahlt wird immer pünktlich
Ansichtssache. Es sind schon einige interessante Aufgaben dabei aber meist kommen sehr identische gleiche Tätigkeiten
gute Kommunikation
hell und freundlich
pünktlicher Feierabend, Gleitzeit mit Möglichkeit sich für private Termine unkompliziert frei zu nehmen
Alles wird digitalisiert und auf umfangreiche Akten und Papierausdrucke nach Möglichkeit verzichtet, besser machen kann man es immer.
prima
junges Team
fairer Umgangston
Der Kaffee ist super. Ich habe mir jetzt auch privat einen Milchaufschäumer zugelegt.
kurze Teammeetings zu aktuellen Themen fände ich gut, gerade durch die großen Büro´s bekommt man manches nicht mit, was gerade an Themen läuft
super Programmoberflächen und ERP-Software, die intuitiv zu bedienen sind,
die Aufgaben sind unterschiedlich , wiederholen sich natürlich nach einer Weile, was ich mag.
Das einzige gute an dieser Firma ist, wie schon jemand vor mir geschrieben hat; Die Firma zahlt pünktlich das Gehalt!
Der Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Lernen wie man mit Mitarbeitern umgeht.
Eine angenehme Arbeitsklima schaffen
die schlechteste die ich je in einer Firma erlebt habe
Das Kollegen sich miteinander verstehen wird leider von der Chefetage aus nicht gern gesehen. Dadurch kann auch kein "WIR" Gefühl entstehen.
Zahlungsmoral ist positiv, Möglichkeiten der Weiterbildungen intern, freundliche nette Kollegen
Das ist jetzt nur meine persönliche Meinung:
Es wird einem als Mitarbeiter schnell klar gemacht, das Tratschen und Spaß fehl am Platz sind durch manche Bemerkungen der Führungskräfte, die mir persönlich den Spaß am Job genommen haben. Ob das meine Kollegen auch genauso wahrgenommen haben kann ich nicht sagen.
Konstruktive Kritik annehmen und für ein positives allgemeines Arbeitsklima sorgen. In dem auch mal gelacht werden darf, der Mitarbeiter soll sich wohl fühlen.
Spaß zwischen der Arbeit muss auch mal sein - top!
Ich dürfte nach schon einem halben Jahr die Weiterbildung für Versicherungsmakler besuchen - mit anschließender Prüfung bei der WKO. Die Kurs- und Prüfungskosten hat zu 100% die Firma bezahlt!
Neues Büro mit genügend Freifläche für alle. Top Computer, jeder Mitarbeiter hat zwei Bildschirme, ergonomische & neue Bürostühle, Teeküche, Aufenthaltsraum mit Couch, usw.
Regelmäßige Team-Meetings
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