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ARISECUR Versicherungs-Provider 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (3,8 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Branchen-Trendsetter in Digitalisierung und Prozessmanagement
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Das einzige gute an dieser Firma ist, wie schon jemand vor mir geschrieben hat; Die Firma zahlt pünktlich das Gehalt!
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Eigener Parkplatz, nette Vorgesetzte, super Räumlichkeit
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Zahlungsmoral ist positiv, Möglichkeiten der Weiterbildungen intern, freundliche nette Kollegen
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Jeder hat seinen eigenen Verantwortungsbereich und wenn man sich beweist hat man umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Den Mitarbeiterin wird ein eigener Aufenthaltsraum und eine Teeküche geboten - ein Kaffeevollautomat ist immer zur Verfügung und im Umfeld des Büros gibt es vielfältige Möglichkeiten zum Mittagessen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wurde groß "Gleitzeit" beschrieben, dies sollte man überdenken. Klar sind es klassische Bürozeiten aber unter Gleitzeit verstehen viele einen größeren Rahmen wie Pflichtzeit 9-16Uhr
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Das ist jetzt nur meine persönliche Meinung:
Es wird einem als Mitarbeiter schnell klar gemacht, das Tratschen und Spaß fehl am Platz sind durch manche Bemerkungen der Führungskräfte, die mir persönlich den Spaß am Job genommen haben. Ob das meine Kollegen auch genauso wahrgenommen haben kann ich nicht sagen.
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oft sehr viel Arbeit
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Der Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz! Man bekommt leider von Besprechungen weniger mit.
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Personell schneller auf Wachstum reagieren
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Konstruktive Kritik annehmen und für ein positives allgemeines Arbeitsklima sorgen. In dem auch mal gelacht werden darf, der Mitarbeiter soll sich wohl fühlen.
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Lernen wie man mit Mitarbeitern umgeht.
Eine angenehme Arbeitsklima schaffen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von ARISECUR Versicherungs-Provider ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Habe in der Vertragspflege begonnen und nach einigen Monaten das Angebot für eine neue Abteilung bekommen wo ich mein "eigener" Herr war. Super!
5
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Jedem Mitarbeiter wird die Möglichkeit gegeben den von ARISECUR geförderten Lehrgang "Ausbildung zum Versicherungsmakler & Berater in Versicherungsangelegenheiten" zu besuchen - innerhalb der Arbeitszeit.
Innerhalb der einzelnen Abteilungen werden immer wieder kurze fachliche Schulungsblöcke veranstaltet.
5
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Ich dürfte nach schon einem halben Jahr die Weiterbildung für Versicherungsmakler besuchen - mit anschließender Prüfung bei der WKO. Die Kurs- und Prüfungskosten hat zu 100% die Firma bezahlt!
4
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Innerhalb von zwei Jahren wird die Möglichkeit der fachlichen Weiterbildung für jeden Dienstnehmer angeboten - z.b. Vorbereitungslehrgang zur Maklerprüfung
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARISECUR Versicherungs-Provider ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man hört leider sehr wenig raus. Transparenz könnte hier besser sein.
Kommunikation zur Arbeitseinteilung ist dennoch sehr gut!
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 5 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARISECUR Versicherungs-Provider
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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