Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigener Parkplatz, nette Vorgesetzte, super Räumlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde groß "Gleitzeit" beschrieben, dies sollte man überdenken. Klar sind es klassische Bürozeiten aber unter Gleitzeit verstehen viele einen größeren Rahmen wie Pflichtzeit 9-16Uhr
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz! Man bekommt leider von Besprechungen weniger mit.
Arbeitsatmosphäre
Eher kleines Büro und viel Arbeit was nicht schlecht ist! es wird eher wenig gesprochen. Mehr könnte schon sein
Work-Life-Balance
Wenn man kurzfristig frei braucht ist dies meist kein Problem. Auch Zeitausgleich ist hier kein Problem. Es muss darauf geachtet werden diese Zeit im vorhinein Erbracht oder im nachhinein Eingearbeitet werden soll.
Karriere/Weiterbildung
Habe in der Vertragspflege begonnen und nach einigen Monaten das Angebot für eine neue Abteilung bekommen wo ich mein "eigener" Herr war. Super!
Kollegenzusammenhalt
Alle kommen sehr gut miteinander aus. Jeder ist für einen da wenn man Hilfe benötigt. Privatgespräche werden geduldet, aber nicht so gerne gesehen (Ansichtssache)
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise kam es mir vor als wäre "alt" und "jung" eher getrennt.
Vorgesetztenverhalten
Hat immer einen Schmäh auf Lager! Hat immer ein offenes Ohr sobald man Probleme oder Ansuchen hat.
Arbeitsbedingungen
Super schnelle Geräte. 2 Bildschirme und allerlei Zeugs die man für das tägliche arbeiten braucht
Kommunikation
Man hört leider sehr wenig raus. Transparenz könnte hier besser sein. Kommunikation zur Arbeitseinteilung ist dennoch sehr gut!
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte für einige Arbeiten höher sein. Aber gezahlt wird immer pünktlich
Interessante Aufgaben
Ansichtssache. Es sind schon einige interessante Aufgaben dabei aber meist kommen sehr identische gleiche Tätigkeiten
Wir fördern den Kollegenzusammenhalt, weil gerade dadurch auch eine gute Arbeitsatmosphäre entsteht und sich Mitarbeiter gegenseitig unterstützen. Es ist immer schade, wenn Mitarbeiter aus persönlichen Gründen nicht an Teamevents teilnehmen können.
Wir versuchen zukünftig dies aktiver bei allen Kollegen zu fokussieren.
Vielen Dank für Dein Feedback.
Stimmung Anfangs durchwegs toll wahrgenommen, doch mit der Zeit wurde es immer unpersönlicher und distanziert
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlungsmoral ist positiv, Möglichkeiten der Weiterbildungen intern, freundliche nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ist jetzt nur meine persönliche Meinung: Es wird einem als Mitarbeiter schnell klar gemacht, das Tratschen und Spaß fehl am Platz sind durch manche Bemerkungen der Führungskräfte, die mir persönlich den Spaß am Job genommen haben. Ob das meine Kollegen auch genauso wahrgenommen haben kann ich nicht sagen.
Verbesserungsvorschläge
Konstruktive Kritik annehmen und für ein positives allgemeines Arbeitsklima sorgen. In dem auch mal gelacht werden darf, der Mitarbeiter soll sich wohl fühlen.
Wir finden Spaß und Freude am Arbeitsplatz gehören auf jeden Fall dazu - immerhin verbringt jeder einzelne den Großteil seines Tages in der Arbeit. Aber natürlich dürfen die täglichen Arbeitsaufgaben dabei nicht vergessen werden und wenn das einmal passiert, muss manchmal auf darauf hingewiesen werden (was wir persönlich sehr schade finden).
Bei unseren Teamevents steht der Spaß dafür aber an erster Stelle!