Gestalter:innen haben's fein hier - und wachsen gemeinsam mit der Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rundherum wird abgebaut, und wir wachsen - aber überlegt. Die Strukturen und Prozesse müssen mitwachsen, das finde ich gut. Die Stimmung ist entsprechend gut. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Die Arbeitszeiten sind superflexibel, der Umgang mit Urlaub auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Hausaufgaben, aber nichts, was ich wirklich schlecht finde.
Verbesserungsvorschläge
bessere Unternehmenskommunikation
ein bissl mehr Struktur bzw. ein guter Flow, sodass alle gut arbeiten können, auch in hektischen Zeiten, aber daran wird auch grad gearbeitet
ein bissl mehr Engagement für soziale Belange, für Mitarbeiter:innengesundheit
Arbeitsatmosphäre
Generell eine junge, coole Firma. Langsam entsteht eine gute Mischung aus jungen und erfahreneren Kolleg:innen, was zu einem enormen Mehrwert führt - Austausch, voneinander lernen, Vielfalt. Die Tür der Kolleg:innen und des Chefs ist jederzeit offen. Die Leute verbringen auch gerne ihre Freizeit miteinander. Ich würde sagen, es ist ein Umfeld zum Wohlfühlen, aber auch ein leistungsgeprägtes Umfeld. Ideen sind mehr als nur willkommen - Mitgestalten ist hier wirklich gelebte Praxis. Unglaublich, was ich in 5 Monaten bereits bewegen durfte!
Und fein, zur Abwechslung mal in einem Unternehmen zu arbeiten, das ziemlich stark wächst!
Image
Ich denke, vor allem in der Parkbranche gelten wir als Marktführer.
Work-Life-Balance
Im Moment noch verbesserungswürdig, aber wir haben viele Stellen im Backoffice besetzt, die mehr Struktur und einen reibungsloseren Flow reinbringen. Wenn wir mehr Mitarbeiter brauchen, stellen wir sie auch ein. Wir arbeiten kontinuierlich daran, effizienter und effektiver zu werden. Damit sollte auch die Balance Freizeit-Arbeit sich wieder verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Keine starren Karrierewege, dafür kann jede:r jederzeit Ideen einbringen, und wenn sie gut sind, werden sie einfach umgesetzt und auch honoriert. Es ist also weniger der Aufstieg auf der klassischen Karriereleiter, der hier interessant ist, sondern dass jeder Job an sich so viel Gestaltungsspielraum bietet, dass man hier wirklich noch was bewegen kann, und zwar rasch und unkompliziert.
Gehalt/Benefits
Gratis Kaffee, viele Teamevents, ein kleines Geschenk ab und an, ein Frühstück alle zwei Wochen, höhenverstellbare Schreibtische, Walking Pads, IT-Equipment und Handy auch zur Privatnutzung, Essenszuschuss/Edenred Restaurantkarte, gesundes Essen wird frisch geliefert ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Die Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft, gegenseitige Unterstützung sind schon besonders.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zum kleinen Teil der älteren Liga, und wir bekommen stets das Feedback, wie wertvoll unser Input ist.
Vorgesetztenverhalten
Unser Geschäftsführer schätzt offene Kommunikation. Es gibt kein Tabuthema. Ich habe selten jemanden erlebt, der so kritikfähig und selbstreflektiert ist. Das strahlt natürlich auf die restlichen Führungksräfte aus. Ich finde, es ist ein tolles Führungsteam, dem die Mitarbeiter:innen wirklich wichtig sind.
Arbeitsbedingungen
Schickes Büro, super ausgestattete Küche, feiner Aufenthaltsbereich, eine große, sonnige Terrasse, Parkplatz ... was will man mehr?
Kommunikation
Transparenz wird großgeschrieben. Aber langsam werden wir größer, und es weiß nicht mehr jede:r alles. Das ist ok. Nun wird daran gearbeitet, den Kommunikationsfluss zu verbessern.
Gleichberechtigung
Es gibt noch nicht so viele Damen hier, aber die Zahl steigt. Gleiche Leistung - gleiche Bezahlung. Gleicher Titel - gleiche Tätigkeiten. Auch Fehlverhalten gegenüber Kolleg:innen wird proaktiv behandelt.
Interessante Aufgaben
Selten so viel gelernt wie hier ...