6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann nur abraten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Billiges Mittagessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stundenregelung, Kontrollzwang, herablassendes Verhalten, Weltuntergangsstimmung
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles ändern. Wenn nicht radikal umgestellt wird, kann das nicht besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Es liegt immer eine unangenehme Spannung in der Luft
Work-Life-Balance
Geplanter Urlaub muss asap gemeldet, darf aber frühestens 2 Wochen vorher beantragt werden. Dadurch entfällt jedwede Planungssicherheit.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die Überstunden wird das Gehalt gewaltig abgespeckt. Geldleistung über dem Kollektiv wird nur mittels Leistungsparagraph genehmigt, wodurch sie jederzeit entzogen werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten wird schnell herablassend/beleidigend.
Arbeitsbedingungen
Überstunden im hohen Ausmaß werden erwartet, und es gibt eine Kernzeit von min. 7 Stunden. Es gibt für alles Regeln und absoluten Kontrollzwang.
Kommunikation
Kommunikation unter Kollegen OK, nach oben allerdings mehr als problematisch, da schnell laut und/oder untergriffig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Firma
Hat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bin froh weg zu sein
Work-Life-Balance
Konstante Überstunden werden erwartet
Gehalt/Sozialleistungen
Da ein Pauschalvertrag gilt, ist das Gehalt praktisch unter KV
Kollegenzusammenhalt
Es gilt: alles was man sagt, wird gegen Dich verwendet werden
Vorgesetztenverhalten
Es kann leicht passieren, dass sehr laut gesprochen wird.
Arbeitsbedingungen
Gute Tische (höhenverstellbar) und Sessel. Dafür sind die Büros finster. Für Raucher ist gut, dass geraucht werden darf
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
4 tolle Jahre im Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job ist weitgehend unabhängig von Wirtschaftskrisen. Die Arbeitsatmosphäre ist spitze. Wenn man bereit ist Leistung zu bringen wird das vom Unternehmen belohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Lage des Unternehmens ist es für Pendler außerhalb von Graz ein nicht zu vernachlässigbarer Zeitaufwand. Für Grazer, oder Leute denen Pendeln grundsätzlich nichts ausmacht ist es kein Problem. Die Anbindung der öffentlichen Verkehrsmittel ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Je nach Projektlage kann es der Fall sein, dass Überstunden anfallen. In Absprache mit der Geschäftsleitung gibt es aber die Möglichkeit auch Zeitausgleich zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Im Unternehmen gibt es eigentlich nur den Chef, seinen Stelltvertreter und das Team. Daher sind die Aufstiegschancen eher begrenzt. Der Vorteil der flachen Hierachie ist allerdings, dass jeder die Chance hat in einem Projekt eine führende Rolle zu spielen. Weiterbildung wird bei den Mitarbeitern gefördert, aber nicht aufgedrängt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird im Unternehmen bezahlt. Wer also von sich aus bereit ist Leistung zu bringen wird dies auch finanziell spüren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieser Punkt ist in einem IT-Unternehmen meiner Meinung nach schwer zu beurteilen. Unnötige Stromfresser werden ausgeschaltet und auf unnötige Ausdrucke soweit wie möglich verzichtet.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der überschaubaren Größe des Unternehmens kennen sich die Mitarbeiter untereinander sehr gut. Die Zusammenarbeit im Unternehmen und mit den Kunden kann man sich als Mitabeiter nur wünschen. Geburtstage der Angestellten zum Beispiel werden im Unternehmen gemeinsam mit Speis & Trank gefeiert. Gibt es Konflikte unter den Mitarbeitern, werden diese zuerst untereinander und bei Bedarf mit dem Chef gemeinsam besprochen und gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Außer dem Chef seinem Stellvertreter und dem Buchhalter sind derzeit keine Mitarbeiter über 45 Jahre. Allerdings habe ich nie erlebt, dass das Alter eine Rolle spielt.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef der Firma hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Die Tür zum Büro des Chefs steht immer offen. Ich habe in meinen 4 Jahren im Unternehmen kein einziges Mal die Situation erlebt, dass ich mich mit Fragen nicht am meinen Chef wenden konnte.
Kommunikation
Wer von sich Bereitschaft zur Kommunikation zeigt, wird sich im Unternehmen leicht tun und auch geschätzt werden.
Gleichberechtigung
Ich habe nie erlebt, dass zwischen Männern und Frauen ein unterschied gemacht wurde.
Interessante Aufgaben
Interessierte Mitarbeiter haben die Möglichkeit in Projekten auch Tätigkeiten auszuführen, die nicht zu Ihrem Kerngebiet gehören und dadurch viel dazu zu lernen. Während meiner Zeit im Unternehmen wurde mir die Möglichkeit geboten mich in vielen unterschiedlichen Projekten mitzuarbeiten (Datenbankmigrationen, Servermigrationen (Hardware und Software), Realisierung und Implementierung neuer Softwarelösungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Software Test Eningeer
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
die Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ARS
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ARS Software durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ARS Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.