Navigation überspringen?
  

ARS Software GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche EDV / IT
Subnavigation überspringen?
ARS Software GmbHARS Software GmbHARS Software GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    12.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (6)
    75%
    2,38
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,7
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,67

Arbeitgeber stellen sich vor

ARS Software GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,38 Mitarbeiter
2,7 Bewerber
1,67 Lehrlinge
  • 22.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es liegt immer eine unangenehme Spannung in der Luft

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten wird schnell herablassend/beleidigend.

Kommunikation

Kommunikation unter Kollegen OK, nach oben allerdings mehr als problematisch, da schnell laut und/oder untergriffig.

Gehalt / Sozialleistungen

Durch die Überstunden wird das Gehalt gewaltig abgespeckt. Geldleistung über dem Kollektiv wird nur mittels Leistungsparagraph genehmigt, wodurch sie jederzeit entzogen werden kann.

Arbeitsbedingungen

Überstunden im hohen Ausmaß werden erwartet, und es gibt eine Kernzeit von min. 7 Stunden. Es gibt für alles Regeln und absoluten Kontrollzwang.

Work-Life-Balance

Geplanter Urlaub muss asap gemeldet, darf aber frühestens 2 Wochen vorher beantragt werden. Dadurch entfällt jedwede Planungssicherheit.

Verbesserungsvorschläge

  • Einfach alles ändern. Wenn nicht radikal umgestellt wird, kann das nicht besser werden.

Pro

Billiges Mittagessen

Contra

Stundenregelung, Kontrollzwang, herablassendes Verhalten, Weltuntergangsstimmung

Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
2
Kommunikation
2
Gleichberechtigung
3
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
2
Gehalt / Sozialleistungen
2
Arbeitsbedingungen
1
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2
Work-Life-Balance
1
Image
1

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TCPOS GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Aug. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bin froh weg zu sein

Vorgesetztenverhalten

Es kann leicht passieren, dass sehr laut gesprochen wird.

Kollegenzusammenhalt

Es gilt: alles was man sagt, wird gegen Dich verwendet werden

Gehalt / Sozialleistungen

Da ein Pauschalvertrag gilt, ist das Gehalt praktisch unter KV

Arbeitsbedingungen

Gute Tische (höhenverstellbar) und Sessel. Dafür sind die Büros finster. Für Raucher ist gut, dass geraucht werden darf

Work-Life-Balance

Konstante Überstunden werden erwartet

Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
1
Interessante Aufgaben
1
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
3
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
2
Gehalt / Sozialleistungen
1
Arbeitsbedingungen
2
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1
Work-Life-Balance
1
Image
1

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    TCPOS GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 27.März 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Der Chef der Firma hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Die Tür zum Büro des Chefs steht immer offen. Ich habe in meinen 4 Jahren im Unternehmen kein einziges Mal die Situation erlebt, dass ich mich mit Fragen nicht am meinen Chef wenden konnte.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der überschaubaren Größe des Unternehmens kennen sich die Mitarbeiter untereinander sehr gut. Die Zusammenarbeit im Unternehmen und mit den Kunden kann man sich als Mitabeiter nur wünschen. Geburtstage der Angestellten zum Beispiel werden im Unternehmen gemeinsam mit Speis & Trank gefeiert. Gibt es Konflikte unter den Mitarbeitern, werden diese zuerst untereinander und bei Bedarf mit dem Chef gemeinsam besprochen und gelöst.

Interessante Aufgaben

Interessierte Mitarbeiter haben die Möglichkeit in Projekten auch Tätigkeiten auszuführen, die nicht zu Ihrem Kerngebiet gehören und dadurch viel dazu zu lernen. Während meiner Zeit im Unternehmen wurde mir die Möglichkeit geboten mich in vielen unterschiedlichen Projekten mitzuarbeiten (Datenbankmigrationen, Servermigrationen (Hardware und Software), Realisierung und Implementierung neuer Softwarelösungen.

Kommunikation

Wer von sich Bereitschaft zur Kommunikation zeigt, wird sich im Unternehmen leicht tun und auch geschätzt werden.

Gleichberechtigung

Ich habe nie erlebt, dass zwischen Männern und Frauen ein unterschied gemacht wurde.

Umgang mit älteren Kollegen

Außer dem Chef seinem Stellvertreter und dem Buchhalter sind derzeit keine Mitarbeiter über 45 Jahre. Allerdings habe ich nie erlebt, dass das Alter eine Rolle spielt.

Karriere / Weiterbildung

Im Unternehmen gibt es eigentlich nur den Chef, seinen Stelltvertreter und das Team. Daher sind die Aufstiegschancen eher begrenzt. Der Vorteil der flachen Hierachie ist allerdings, dass jeder die Chance hat in einem Projekt eine führende Rolle zu spielen. Weiterbildung wird bei den Mitarbeitern gefördert, aber nicht aufgedrängt.

Gehalt / Sozialleistungen

Leistung wird im Unternehmen bezahlt. Wer also von sich aus bereit ist Leistung zu bringen wird dies auch finanziell spüren.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Dieser Punkt ist in einem IT-Unternehmen meiner Meinung nach schwer zu beurteilen. Unnötige Stromfresser werden ausgeschaltet und auf unnötige Ausdrucke soweit wie möglich verzichtet.

Work-Life-Balance

Je nach Projektlage kann es der Fall sein, dass Überstunden anfallen. In Absprache mit der Geschäftsleitung gibt es aber die Möglichkeit auch Zeitausgleich zu nehmen.

Pro

Der Job ist weitgehend unabhängig von Wirtschaftskrisen. Die Arbeitsatmosphäre ist spitze. Wenn man bereit ist Leistung zu bringen wird das vom Unternehmen belohnt.

Contra

Aufgrund der Lage des Unternehmens ist es für Pendler außerhalb von Graz ein nicht zu vernachlässigbarer Zeitaufwand. Für Grazer, oder Leute denen Pendeln grundsätzlich nichts ausmacht ist es kein Problem. Die Anbindung der öffentlichen Verkehrsmittel ist sehr gut.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4,67
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
3,67
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,67
Work-Life-Balance
4,5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TCPOS GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    12.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (6)
    75%
    2,38
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,7
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,67

kununu Scores im Vergleich

ARS Software GmbH
2,34
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,73
176.589 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,34
3.029.000 Bewertungen