25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die großartige Unternehmenskultur und das sehr menschliche Arbeitsumfeld. Mit allen Mitarbeitern wird sehr wertschätzend und respektvoll umgegangen. Viele interne Firmenevents. Schöne Zusammengehörigkeit.
Es herrscht eine sehr wertschätzende Atmosphäre und Begegnung auf Augenhöhe. Es wird zugehört und sollte es einmal wo Probleme geben, werden Lösungen gemeinsam gesucht und gefunden. Man fühlt sich als Arbeitnehmer gesehen und wahrgenommen sowie sehr respektvoll behandelt.
Sehr gut.
Es wird soweit wie möglich auf die Bedürfnisse einzugehen. Ein frühes Arbeitsende am Freitag lässt das Wochenenende oft schon Freitagnachmittag starten.
Gehalt ist in Ordnung. Feine Benefits.
Sehr sozialer Umgang mit den Mitarbeitern. Durch die Produktion in Bad Ischl hohe interne Wertschöpfung
Sehr gut und hilfsbereit
Sehr lange Firmenzugehörigkeiten, viele gehen von dem Unternehmen direkt in die Pension. Wertschätzung bis zum Schluß
Sehr wertschätzend. Eigenverantwortung wird gefördert. Es können Ideen eingebracht werden und nach gemeinsamer Abstimmung auch umgesetzt werden.
Sehr gut, es wird auf die gesundheitlichen und sozialen Aspekte sehr geachtet.
Ja, in meiner Erfahrung wird hier kein Unterschied zwischen den Geschlechter gemacht. Es wird Rücksicht genommen um auch die familiären Aufgaben neben dem Job wahrnehmen zu können.
Sehr vielseitig, immer mit dem Blick auf die Werte des Unternehmens. Klug und durchdacht.
Nochmal die Produkte und die innovativen Ideen der Entwicklung.
Das die wichtigen Tugenden komplett fehlen Haltung, Anstand und zu seinen Worten zu stehen. Wenn man Führungsverantwortung trägt muss man sich für Menschen interessieren und Fürsorge tief in sich tragen und diese spürbar nach außen tragen. Für mich war nur das Gegenteil spürbar.
Die Produkte sind hervorragend und sind sehr innovativ aber das Hauptproblem ist das menschliche Miteinander zu seinen Worten zu stehen und nicht Morgen das Gegenteil tun was man heute verkündet hat.
Durch die Führung herrscht keine gute Arbeitsatmosphäre in 14 Monaten 2 Geschäftsführer und 3 Vertriebsleiter sagt sehr viel über das Unternehmen aus. Offenheit, Ehrlichkeit und wirkliche Haltung und Anstand der Führung habe ich zumindest nicht gefunden.
Das Image hat nach meiner Wahrnehmung bei Kunden einen sehr schlechten Stellenwert.
Nicht begegnet
Nicht Kennengelernt
Durchschnittlich könnte schlechter sein.
Der Umweltgedanke kommt langsam das ist positiv aber ein Sozialbewusstsein habe ich nicht kennengelernt eher das Gegenteil.
Durch das toxische Verhalten der Führung herrscht unter den Mitarbeitern ein großes Misstrauen untereinander. Nach meiner Wahrnehmung hat dieses der Führung sehr gut gefallen.
Siehe Kollegenzusamnenhalt.
Wenn Fürsorge, ordentliche Haltung, Anstand und moralisches Verhalten bei der Führung nicht vorhanden ist und gelebt wird ist das Führen auf Augenhöhe und Respekt nicht möglich und nach meiner Wahrnehmung auch nicht gewollt. Häufige Führungswechsel die immer wieder in verschiedenen Richtungen laufen und an dem Mitarbeiter Vorwürfe richten , warum sie Anweisungen des Vorgänger ausgeführt haben ist keine gute Unternehmenskultur
Ehrliche und offene Arbeitsbedingungen habe ich nicht kennengelernt.
Kommuniziert wird sehr viel nur wir anschließend das Gegenteil davon getan weil es inzwischen neue Vorgesetzte gibt und die mit dem Geschwätz der Vorgänger nichts mehr zu tun haben wollen. Kommunikation hat nur einen Wert wenn das macht was man zuvor kommuniziert hat.
Nicht Kennengelernt
Schlichte Antwort nur die Produkte
Gleitzeit, Branche, kleine Firma
Atmosphäre, Druck, Zukunftsperspektive, Arbeitsplatzsicherheit, fehlende Wertschätzung von Leistung, fehlende Selbstreflektion
empfand ich unter Kollegen gut, aber starkes Abteilungsdenken, in der gesamten Firma schwierig, seitens Geschäftsführung katastrophal
trotz vieler „formeller“ Angebote kaum tatsächliche Möglichkeiten sich zu entwickeln
OK
?
in der Abteilung OK, aber sehr starkes Abteilungsdenken
Firmenzugehörigkeit und Jahrzehnte lange Leistungen werden nicht honoriert - sondern abgestraft
empfand ich als äußerst mangelhaft. nicht nachvollziehbare Entscheidungen, der Mensch zählt wenig
die Arbeitsmittel passen
erlebte ich einseitige und teils respektlos seitens Geschäftsführung, in der Abteilung hingegen gut
Dienstauto im Außendienst zur privaten Nutzung, ohne dafür zahlen zu müssen
Du Kultur, angenehmes Arbeiten, viel Arbeit kein Stress
sehr gute Urlaubsplanung möglich
Man kann sich auf die Kollegen verlassem
stehen zu ihren Aussagen
viele langjährige, hilfsbereite Kollegen, Zusammenarbeit wird gelebt
höhenverstellbare Schreibtische, gute IT Ausstattung
gutes, sehr günstiges Mittagessen im Haus, Gratis Obstkorb, ausreichend Gratis Parkplätze
Sehr familiäre Atmosphäre, die meisten MitarbeiterInnen sind 20 Jahre oder länger im Unternehmen
Premium-Produkte, in der Branche und in der Region ein sehr geschätztes Unternehmen
Individuelle Home Office Regelungen, sehr gute Gleitzeitregelungen, kein vorgegebener Betriebsurlaub. Die Urlaubstage können individuell mit der Führungskraft vereinbart werden.
Erwartungshaltung und Ziele werden klar kommuniziert. Jährlich werden strukturierte Mitarbeiter-Führungskraft-Dialoge durchgeführt, die von beiden Seiten halbjährlich evaluiert werden.
Keine Klimaanlage im Gebäude, jedoch gute Arbeitsbedingungen (höhenverstellbare Schreibtische, große Bildschirme, großzügige Büros, keine Großraumbüros)
Wichtige Themen werden in der Mitarbeiterzeitung, auf Betriebsversammlungen oder auf der Weihnachtsfeier kommuniziert. Die Führungskräfte sind gut erreichbar.
Ist in der Nähe und der Weg ist nicht so weit.
Die Bezahlung ist leider nicht allzu hoch.
Sollte mehr auf seine Mitarbeiter eingehen.
In vielerlei Hinsicht ein wirklich guter Arbeitgeber in der Region!
Wäre das Haar in der Suppe
Man hat selten aber doch den Eindruck,
wie wenn manche Mitarbeiter die Vorzüge des Arbeitgebers nicht entsprechend kommunizieren.
durchwegs positiv
Gutes Standing in der Branche
Gleitzeit, auch individuelle Modelle möglich, auch auf die jeweilige Lebenssituation anpassbar
flache Hierarchie, viele ehemalige Lehrlinge in gehobenen Positionen, bis zu Abteilungsleiter, sehr gutes Weitwrbildungsbudget.
fürs die Region überdurchschnittlich, Metaller KV
starke Unterstützung untereinander und durch die Führungskräfte
generell ein sehr soziales Unternehmen, nicht nur zu älteren. Familienbetrieb eben.
Es wird verlangt, aber immer alles fair und gerecht
lässt sich gut arbeiten, moderne Infastruktur wie beispielsweise elektrisch verstellbare Steh/Sitz Schreibtische
auf Augenhöhe, regelmäßige Informationen, Firmenzeitung
Keine Benachteiligungen bekannt
Sehr abwechslungsreich
Flexible Arbeitszeiten, ältere Menschen und Menschen anderer Kulturen werden gleich behandelt.
Konflikte bzw. Unzufriedenheiten werden nicht gleich erkannt.
Bewusst Konflikte bzw. Unzufriedenheiten ausforschen und Lösungen suchen.
So verdient kununu Geld.