Delegieren anstatt Zusammenarbeiten
Kommunikation
Nurmehr per Mail und das ohne Struktur. Es wird nicht mehr miteinander gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams passt es fast immer und die Mitarbeiter sind freundlich.
Work-Life-Balance
Besprechungen finden neuerdings auch außerhalb der Kernzeiten statt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird so gut wie Alles delegiert. Es wird nicht miteinander gesprochen und Unterstützung bekommt man wenig. Unstrukturiert und viel zu viele Projekte auf einmal ohne fachliches Wissen. Persönliche Situationen spielen in Zeiten von Corona keine Rolle. Business as usual!
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich. Es fehlt aber die die Führungskraft, die es schafft Projekte auch abzuschließen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man schätzt sich und es werden auch Ältere eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung passt. Etwas steril und nicht modern. Keine Räume zum Essen. Zukünftig wird auf Großraumbüros umgestellt und es wird keine Privatsphäre und wahrscheinlich keinen eigenen Arbeitsplatz mehr geben.
Image
Keine offene Kommunikation im Unternehmen. Das Ergebnis der Mitarbeiterbefragung wurde nie kommuniziert. Entscheidungen werden zu schnell getroffen und bei den ständigen Umorganisationen hat man das Gefühl, sie werden aus dem Bauch raus getroffen. Kunde und Mitbewerber bekommen das selbstverständlich mit!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte ist es möglich.