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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 220 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 220 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    76%76
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • RabatteRabatte
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • CoachingCoaching
    21%21
  • KantineKantine
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Innovative Anforderungen, Lösungen für Problemstellungen der Kunden, Interessante Schnittmenge IT/Finance
Sehr soziales Unternehmen. Gute Betriebsvereinbarungen. Gute Büroausstattung. Wenn man will, kann man hier viel lernen - bekommt aber nicht alles am Silbertablett serviert.
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Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Internetnutzung
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Firmenkultur wirklich toll
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Good salary package and renumeration
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Büros nicht durchgängig klimatisiert. Gewisse Unsicherheiten in einigen Bereichen, wie sich die Übernahme durch Accenture und die Verlagerung von Tätigkeiten ins Ausland auswirken wird.
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Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Internetnutzung
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Management teils durchwachsen oder von Eigentümer (extern) gesteuert
Wahres Gesicht von Accenture
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Die Geschäftsführumg fährt diese Firma seit ca. 2 Jahren mit Vollgas an die Wand. Dass das nicht schon längst zum Untergang der Firma geführt hat ist den überaus engagierten Mitarbeitern und Abteilungsleitern zu verdanken. Alles darüber gehört meines Erachtens nach gegen eine Führung ausgetauscht die Erfahrung in der Führung eines modernen IT Unternehmens hat und dieses nicht wie einen Betrieb aus den 2000ern/90ern leitet.
Dass sich die Personen auf diesen Ebenen nach all ihren Patzern, Versäumnissen und Peinlichkeiten tatsächlich noch ...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gute Verkehrsanbindung, Flexible Arbeitszeiten, Betriebsarzt, KinderbetreuungInternetnutzung
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Mitarbeiter = Assets
Investition und Bindung lohnt sich
Bessere Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Einheitliche Regelung die jeder einhalten sollte. Regeln gibt es zwar, aber die Einhaltung und dessen Kontrolle wird nicht durchgeführt.
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Mehr Transparenz in einigen Belangen.
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Provide modern and adequate avenue to suite working from home
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,7

Der am besten bewertete Faktor von ARZ Allgemeines Rechenzentrum ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Gute Chancen für Frauen in Führungspositionen.
5
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An und für sich ja. Seitens Kunden manchmal nicht.
5
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Kann ich nicht beurteilen, da ich hier keine Erfahrung in diesem Betrieb dazu habe, deshalb sind meine 3 Sterne als neutral zu sehen.
3
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Da es auch Frauen in Führungspositionen gibt, schätze ich zumindest den Betrieb als ausgeglichen ein.
5
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Ich habe noch nie in meinem Umfeld eine unterschiedliche oder unfaire Behandlung erkennen können.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARZ Allgemeines Rechenzentrum ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 65 Bewertungen).


Top Bottom Ansatz der nicht transparent funktioniert
2
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Managment Podcasts, nach dem Motto, "Darf man nicht Wörtlich nehmen, Was interessiert mich mein Geschwätz von Gestern", Verbindlichkeit und Verantwortung sind Fremdwörter
1
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Die Antworten der Personalabteilung hier auf Kritik: Ein Tool für Gehaltseinstufung. Ein Podcast. Zeit für dich. Alles Feigenblätter, die kein Problem lösen. Furchtbar so wenig ehrlich zu sich selbst sein zu können wie die Leute dort und in den Etagen drüber!
1
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Unglaublich schlecht. Man ist weit von flachen Hierarchien und dessen Vorteilen entfernt. Pontius zu Pilatus ist die Devise und um Audienz bei der GF zu erhalten benötigt es so gar eigener Anträge mit Regeln ala muss in 5 Minuten fertig sein.
1
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Geredet wird viel, gesagt wird nichts.
Mitarbeiter werden für blöd verkauft, gesagt wird A, getan wird B oder meistens nicht. Videobotschaften der Geschäftsführung, spiegeln nicht das wieder was gelebt wird, und wirken wie PK der Politik
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 55 Bewertungen).


Viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Reichhaltiges internes Kursangebot. Mit der Übernahme ergeben sich natürlich auch mehr Karrierechancen
4
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Mitarbeitergespräche, Zielekaskade, Rückblick und Entwicklungsgespräch, Besuch notwendiger Kurse/Schulungen fürs Aufgabengebiet - passt gut für mich
4
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Durch die neue Weiterbildungsplattform hat man viele Online Kurse die man belegen kann. Man findet auch vieles, dass man privat nutzen kann.
5
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kaum Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, und ohne eine Vernetzung nicht zu machen
Weiterbildungsangebot ok, besonders jetzt mit der neuen Lernplattform.
An Zertifizierungen und Co wird aktuell wieder mehr gespart..
2
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Es gibt interne Weiterbildungsmöglichkeiten, die seitens unserer Abteilungsleitung gefördert werden - Super!
Nebenbei können Mitarbeiter intern wechseln und (ich kann nur für meine Abteilung reden) dies wird auch nicht verurteilt, sondern positiv zur Kenntnis genommen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ARZ Allgemeines Rechenzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ARZ Allgemeines Rechenzentrum schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ARZ Allgemeines Rechenzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 212 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 78 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ARZ Allgemeines Rechenzentrum als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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ARZ Allgemeines Rechenzentrum
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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