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m.b.H.
Bewertung

Unternehmen im dauerhaften Wandel

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ARZ Allgemeines Rechenzentrum GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeiter ist super auch gibt es nie Probleme wegen Urlaub oder Krankenständen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese dauerhafte Umstrukturierung bringt einfach nur Unfrieden in das Unternehmen. Nur weil jemand vom neuen Geschäftsführer eingestellt wurde heißt das nicht das er besser ist als bestehende Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Den Banken Kunden nicht immer jeden Blödsinn abnicken und auch mal etwas Rückgrat zeigen.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund des dauerhaften Wandels innerhalb des Unternehmens wird die Atmosphäre von Monat zu Monat schlechter.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Team ist super. Die Kommunikation der GF gegenüber der Belegschaft ist "ausbaufähig"

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es nicht zu bemängeln.

Work-Life-Balance

Durch das Corona bedingte Home Office ist die Work-Life-Balance besser als jemals zuvor.

Vorgesetztenverhalten

Ständig neue Vorgesetzte aufgrund des ständigen Wandels. Mit dem jetzigen Vorgesetzten funktioniert alles reibungsfrei.

Interessante Aufgaben

Sehr hohe Arbeitsbelastung aufgrund fehlender Personalressourcen. Personalbudget Sparen ist das Motto des Aufsichtsrats.

Gleichberechtigung

Nichts negatives Mitbekommen bisher.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives Mitbekommen bisher.

Arbeitsbedingungen

Das Wiener Gebäude ist leider sehr alt was man an den Büros merkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe hier weder positives noch negatives bisher mitbekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist leider nicht marktkonform.

Image

Es gibt kein Image da wir als Bankenrechenzentrum unter dem Radar bleiben sollen

Karriere/Weiterbildung

Wird vom Unternehmen angestrebt aber aufgrund der mangelnden Personalressourcen hat keiner Zeit auf Schulungen zu gehen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HRM-TeamPersonalentwicklung

Liebe/r MitarbeiterIn, vielen Dank für dein Feedback! Umstrukturierungsprozesse sind oft schwierig, weshalb es uns besonders wichtig ist, die MitarbeiterInnen miteinzubeziehen und Veränderungen entsprechend frühzeitig zu kommunizieren. Besonders im letzten Jahr sind für unser Unternehmen weitere Herausforderungen durch Covid-19 hinzugekommen. Auch in dieser Phase haben wir stets auf das Wohl unserer MitarbeiterInnen geachtet, sei es durch Vermeidung der Kurzarbeit oder flexiblen Homeoffice-Regelungen. Wir freuen uns aber immer über konkrete Ideen, wie wir das noch besser machen können, bitte wende Dich dazu an die Führungskraft oder an uns, das HRM-Team. Es freut uns sehr zu hören, dass der Zusammenhalt und die Kommunikation bei Dir im Team und mit deiner Führungskraft sehr gut sind. Daher würden wir Dich bitten, mit deiner Führungskraft über die sehr hohe Arbeitsbelastung und mögliche Entlastungen zu sprechen. Auch wir sind gerne für Dich da, kontaktiere uns gerne direkt unter recruiting@arz.at.

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